Noll
Google på torsdagen meddelade det är att reformera sättet den hanterar sexuella tjänstefel fall. Förändringarna kommer en vecka efter att tusentals av Google-anställda som iscensatt en global strejk i protest mot bolagets hantering av trakasserier avgifter.
“Vi inser att vi har inte alltid fått allt rätt i det förflutna, och vi är uppriktigt ledsen för det,” VD Sundar Pichai skrev i ett mail till anställda på torsdag. “Det är klart att vi behöver göra några förändringar.”
Pichai som beskrivs de förändringar som överensstämmer med några av de krav som framförts av demonstranter. Framför allt, Google är slut tvingas skiljeförfarande för sexuella trakasserier och sexuella övergrepp påståenden. När ett klagomål går till skiljedom, om en arbetstagare avstår från sin rätt att stämma. Skiljedom kommer fortfarande vara ett alternativ.
“Google har aldrig krävs sekretess i skiljeförfarande och skiljedom kan det ändå vara den bästa vägen för ett antal skäl (t ex personlig integritet), men vi inser att valet bör vara upp till dig,” Pichai e-sade.
Som demonstranter krävde företaget är också befästa rapporteringskanaler för dem med fel klagomål. Det kommer att finnas en särskild webbplats och live support. Google är också lovande “extra omsorg och resurser” för Personer med klagomål”, under och efter processen,” såsom utökad rådgivning och stöd i sin karriärutveckling.
Google är inte uppfylla begäran att publicera sexuella trakasserier rapport om öppenhet och insyn. Men Pichai e-post sade att bolaget kommer att “ge mer kornighet kring sexuella trakasserier utredningar och utfall på företaget som en del av våra Utredningar Rapporten.”
Google är också att uppdatera och utöka sin obligatoriska sexuella trakasserier utbildning, med konsekvenser för dem som inte slutför det. Det är också recommitting till sina mål kring mångfald, jämlikhet och inkludering igen i och med 2019.
Några andra krav som besvarades inte innehålla ett åtagande om att sluta betala orättvisa och utnämningen av en anställd representant till styrelsen.
Förra veckans protester följde en New York Times rapport hävdar att Android-co-skapare Andy Rubin fick en $90 miljoner avsluta paket 2014, även om han avgick efter att ha anklagats för sexuella tjänstefel. Pichai svarade att den första debatten över rapporten genom att tala om för de anställda att Google har skjutit 48 anställda under de senaste två åren för sexuella trakasserier och att Google nu “döda allvarliga” om att vara en trygg och inkluderande arbetsplats.
Detta är inte första gången detta året som Google har svarat att de anställdas protester. I Maj, anställda protesterade Googles kontrakt på att sälja AI-teknik till Pentagon för drone video analys. Bolaget slutligen bestämde sig för att det inte skulle försök att förnya kontraktet.
Före och relaterade täckning:
Google-anställd protest: Nu Google backar Pentagon drone AI-projektet Google-VD Sundar Pichai: Vi har skjutit 48 anställda för sexuella harassmen
Relaterade Ämnen:
CXO
Regeringen
Säkerhet
0