Nul
Onderzoek naar de reële lonen in Silicon Valley heeft aangetoond dat 90 procent van de werkgelegenheid in de regio zijn het betalen van minder dan 20 jaar geleden.
Dat is volgens de twee verwante studies uitgegeven door samenwerking van de VS en de Everett Programma, die de schuld van de groeiende inkomensongelijkheid op Silicon Valley-tech industrie business modellen.
Samenwerking USA verzoekschriften bedrijven als Google en Apple om de ondersteuning van werknemers en bedenkt beleid campagnes namens lage lonen.
De rapporten die sinds de jaren 1970 de groei van de productiviteit in de regio is geworden “losgekoppeld” van de loonstijging.
Dus terwijl Silicon Valley heeft de hoogste per hoofd van de bevolking van de economische groei, de meeste werknemers krijgen een kleiner deel van de winsten. Alleen de bovenste 10 procent van de best betaalde banen hebben gezien de reële inkomen stijgt in die tijd.
De werknemers zou hebben ontvangen een extra $8,480 in loon en voordelen in 2016 als hun aandeel van het BBP was gelijk aan hun aandeel in 2001, volgens de studie.
Zoals het is, de winsten gaan naar risicokapitaal, financiers, managers en de top-verdienende werknemers.
En de onderzoekers betogen dat de discrepantie tussen productiviteit en loon groei wordt nog verergerd door de tech-sector is de winner-take-all houding en de “bijna-monopolie op” de aard van de industrie, met vermelding van de dominantie van Google, Facebook en Amazon in geselecteerde markten.
De studie vond een daling van het BBP per persoon in de San Jose gebied toegenomen van 74 procent in de afgelopen 16 jaar, maar het gemiddelde loon voor werknemers in Silicon Valley daalde met 14 procent in die tijd.
Het aandeel van de totale productie van bepaalde industrieën is ook gedaald in de afgelopen 20 jaar. In 2001 werknemers maken van computers en halfgeleiders ontvangen 76 procent van de totale productie, maar dat cijfer gedaald naar 58 procent in 2016.
Op zoek naar Silicon Valley mix van lage-loon -, midden-lonen en hoge lonen banen sinds 1997, bleek uit het onderzoek van het aandeel van de lage lonen banen gestegen negen procentpunten, terwijl midden-lonen en hoge lonen banen daalde met drie en vier procentpunten, respectievelijk.
De ene groep werknemers van wie het loon steeg over de hele linie zijn degenen die werkzaam zijn in de high-tech sector in Silicon Valley, met een mediaan betalen, een stijging van 32 procent vergeleken met 1997. Het gemiddelde loon in de non-tech industries daalde met 12 procent.
Vorige en aanverwante dekking
Silicon Valley kooplieden strijd in de schaduw van drastisch uitbreiden Googleplex
Google ‘ s Silicon Valley uitbreidingsplannen hoogtepunt van de spanning tussen tech bedrijven en lokale gemeenschappen
Amerika ‘ s hoogste 13-betaling tech banen voor 2018
Enterprise architect en software development managers bovenaan de lijst van tech banen met de hoogste mediane het basissalaris, volgens Glassdoor.
Top coding talen die betalen het beste voor ontwikkelaars
Ontwikkelaar salarissen zijn op de stijging, maar die talen brengen in de grote paydays?
De 15 meest populaire tech banen voor Generatie Z werknemers, en hoeveel ze betalen TechRepublic
Generatie Z komt in het personeelsbestand en het veranderen van zaken zoals wij die kennen, volgens een nieuw rapport van de Relatief.
Apple ‘ s Tim Cook zegt verordening van Silicon Valley is ‘onvermijdelijk’ CNET
Het hoofd van ‘ s werelds grootste beursgenoteerde vennootschap is misschien niet een fan van de verordening, maar hij zegt dat het tij keert voor de tech wereld.
Verwante Onderwerpen:
Amazon
Digitale Transformatie
Innovatie
Thought Leadership
Tech Industrie
0