Nul
Forskning i reallønnen i Silicon Valley har fundet, at 90 procent af arbejdspladser i regionen betaler mindre end 20 år siden.
Det er ifølge to undersøgelser, der er offentliggjort af Partnerskaber USA og Everett Program, som at skyde skylden på den stigende indkomstmæssige ulighed på Silicon Valley tech industri forretningsmodeller.
Partnerskaber USA andragender selskaber som Google og Apple til at støtte kontraktansatte og udtænker politiske kampagner på vegne af lavtlønnede arbejdere.
Rapporter bemærk, at der siden 1970’erne har produktivitetsvæksten i regionen bliver “afkoblet” fra lønstigninger.
Så mens Silicon Valley har den højeste per capita økonomiske vækst, de fleste arbejdstagere får en mindre andel af gevinster. Kun de øverste 10 procent af de bedst lønnede job har set realindkomsterne stiger i den tid.
Arbejdstagere, der ville have fået en ekstra $8,480 i løn og andre goder i 2016, hvis deres andel af BNP havde været, der svarer til deres andel i 2001, ifølge undersøgelsen.
Som det er, at de gevinster, kommer til at venture kapitalister, finansfolk, erhvervsledere, og top-earning medarbejdere.
Og forskere hævder, at den modsætning mellem produktivitet og lønninger vækst er ved at blive forværret af, at tech-sektoren ‘ s winner-take-all attitude, og “nær-monopoler” karakter af industrien, med henvisning til dominans af Google, Facebook og Amazon i udvalgte markeder.
Undersøgelsen fandt, at BNP per person i San Jose-området steget med 74 procent i løbet af de sidste 16 år, men medianlønnen for arbejdstagere i Silicon Valley faldet med 14 procent i løbet af denne tid.
Den andel af den samlede produktion fra visse brancher er også faldet drastisk i de seneste 20 år. I 2001 arbejdstagere gøre computere og halvledere fik 76 procent af den samlede produktion, men det tal var faldet til 58 procent i 2016.
Kigger på Silicon Valley ‘ s mix af lav løn, midt-løn og høj løn arbejdspladser siden 1997, undersøgelsen fandt, at den andel af lavtlønnede job var steget ni procentpoint, mens midt-løn og høj løn beskæftigelse faldt med tre og fire procentpoint, hhv.
Den ene gruppe af medarbejdere, hvis løn steg over hele linjen er dem, der arbejder i high-tech-sektoren i Silicon Valley, med en median betale op til 32 procent i forhold til 1997. Medianlønnen i ikke-tech industrier faldt med 12 procent.
Tidligere og relaterede dækning
Silicon Valley købmænd kamp i skyggen af dramatisk at udvide Googleplex
Google ‘ s Silicon Valley planer om udvidelse fremhæve spændingen mellem tech virksomheder og lokalsamfund
Usa ‘ s 13 højeste betalende tech job i 2018
Enterprise arkitekt og software development managers toppede listen af tech job med den højeste median base løn, i henhold til Glassdoor.
Top kodning sprog, der betaler bedst for udviklere
Udvikler lønnen er på vej – men hvilke sprog bringe de store lønningsdage?
De 15 mest populære tech jobs til Gen Z arbejdstagere, og hvor meget de betaler TechRepublic
Gen Z er kommer ind i arbejdsstyrken og skiftende virksomhed, som vi kender det, ifølge en ny rapport fra Sammenligneligt.
Apple ‘s Tim Cook, siger regulering af Silicon Valley er “uundgåeligt” CNET
Lederen af verdens største børsnoterede selskab, kan ikke være en fan af forordningen, men han siger, at tidevandet er ved at vende for tech verden.
Relaterede Emner:
Amazon
Digital Transformation
Innovation
Thought Leadership
Tech-Branchen
0