Nul
IBM har lanceret en enhed designet til menneskelige ressourcer, at finde bedre talent og rekruttere ved hjælp af kunstig intelligens.
Virksomheden er indpakningen sin seneste HR-indsats, døbt IBM Talent & Transformation, som omfatter vælg Watson tjenester. Ifølge IBM, sin suite af AI værktøjer kan hjælpe HR med at blive en vækstmotor for at aktivere digital transformation. AI kan bruges til at forny arbejdsgangen, medarbejdernes engagement, rekruttering og fastholdelse, og samtidig sikrer en mere mangfoldig arbejdsstyrke.
Big Blue ‘ s Talent & Transformation suite omfatter en Watson-Talent Suite, der ruller op adfærdsmæssige videnskab, AI og psykologi, og gælder det, at HR. IBM Talent & Transformation vil omfatte Big Blue ‘ s partnerskab med Arbejdsdagen. IBM og Arbejdsdagen er implementering og cloud partnere.
Komponenter omfatter:
Watson Rekruttering, der analyserer en virksomheds beskæftigelse historie og eksterne data for at finde succes faktorer for en rolle. AI derefter flader den mest kvalificerede kategorier.Watson Kandidat Assistent, som ser gennem historien om jobsøgende og matcher dem med åbninger og udleder færdigheder.Watson Karriere Coach, er en virtuel coach, der giver råd til karriereveje.Watson Talent Rammer til også at omfatte færdigheder, der er nødvendige for talent-strategi med henblik på at futureproofing talent base.Negative Konsekvenser Analyse, som bruger AI til at identificere og løse ubevidste fordomme på tværs af en organisation.
Disse tjenester er udviklet til IBM ‘ s interne HR-team, og selskabet hævder, at det kørte $107 mia fordele i 2017 med en bedre medarbejdertilfredshed. IBM vil supplere sin HR-indsats med en AI-Færdigheder Akademiet for teknologi og erhvervsfolk. IBM Garage, der fungerer som en test bed meld HR, AI og kultur, vil også være til rådighed.
Relaterede Emner:
Virksomhedens Software
Digital Transformation
CXO
Tingenes Internet
Innovation
Intelligente Byer
0