IBM mira ad unire AI di risorse umane con Watson suite

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IBM ha lanciato un apparecchio progettato per le risorse umane per individuare al meglio il talento e il reclutamento di risorse di intelligenza artificiale.

La società sta spostando la sua ultima HR sforzo, soprannominato IBM Talento e Trasformazione, che comprende selezionare Watson servizi. Secondo IBM, la sua suite di AI strumenti possono aiutare a HR diventare un motore di crescita per consentire la trasformazione digitale. Intelligenza artificiale può essere utilizzato per rinnovare il flusso di lavoro, l’impegno dei dipendenti, il reclutamento e la conservazione, fornendo un più forza lavoro diversificata.

Big Blue Talento e Trasformazione suite include un Watson Suite di Talento che rotola fino scienze comportamentali, l’AI e la psicologia e la applica alla gestione delle risorse umane. IBM Talento e Trasformazione saranno Big Blu di partenariato con la Giornata di lavoro. IBM e la Giornata di lavoro sono l’attuazione e il cloud partner.

I componenti sono:

Watson Reclutamento, che analizza una società, storia di occupazione e di dati esterni per trovare i fattori di successo per un ruolo. AI quindi superfici più qualificati categorie.Watson Candidato Assistente, che guarda attraverso la storia dei cercatori di lavoro e li abbina con aperture e deduce le competenze.Watson Carriera di Allenatore, un allenatore virtuale per fornire consulenza per percorsi di carriera.Watson Talento Quadri per includere le competenze necessarie per il talento strategia il cui obiettivo è a prova di futuro il talento di base.Negativi di Analisi di Impatto, che utilizza IA per identificare e indirizzo inconscio di polarizzazione all’interno di un’organizzazione.

Questi servizi sono stati sviluppati per IBM interno del team HR e afferma la società ha spinto a $107 miliardi di dollari in benefici nel 2017 con una migliore soddisfazione dei dipendenti. IBM completerà la sua HR sforzo con un AI Skills Academy per la tecnologia e business professionisti. IBM Garage, che serve come un banco di prova per combinazione HR, AI e cultura, sarà disponibile anche.

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