Over to dusin nåværende og tidligere svart Tesla-ansatte beskriver rasediskriminering i en New York Times undersøkelse i dag som ser ut til selskapets Fremont fabrikken.
Klager spenner fra å bli utestengt fra kampanjer, tvunget til å skrubbe fabrikken etasjer, og påstår at overordnede har regissert rasistiske uttalelser på ansatte. Påstandene kommer fra en rekke intervjuer, intern kommunikasjon, og juridiske uttalelser kjøpt av The New York Times. Tesla er uenig at fabrikken er en havn for rasediskriminering, og sier at det ikke er “et mønster av diskriminering og trakassering,” i Fremont fabrikken.
“Tesla er i mot alle former for diskriminering, mobbing og urettferdig behandling, og vi streber etter å tilby et godt arbeidsmiljø for alle ansatte, og gjøre vårt beste for å unngå at dårlig oppførsel,” selskapet sa i en uttalelse til Randen.
Siste år, tre tidligere Tesla-ansatte reiste søksmål med påstand om at de var ofte utsatt for rasistiske uttalelser og tegninger fra både sine ledere og medarbeidere på gulvet. På den tiden, en talsperson for Tesla sa at ingen av de personer som noensinne er tatt opp disse påstandene med sine overordnede. En saksøker, Demetric Diaz, er uenig i selskapets svar, og sa at han tok opp bruken av diskriminerende språk med sin overordnede, men ingen handling ble aldri tatt.
Elon Musk var klar over minst to forskjellige tilfeller av diskriminering på fabrikken. I den opprinnelige søksmålet, ifølge The New York Times, Moskus utstedt av selskapet bredt e-post som ber ansatte skal ikke opptre som “stort rykk.” Han sa også: “hvis noen er en dust, men oppriktig unnskylder, det er viktig å være thick-skinned og akseptere at unnskyldning.”
Et annet eksempel i the Times’ undersøkelse som er involvert i et tidligere svart ansatt som heter DeWitt Lambert som jobbet som production partner i Tesla. Co-arbeidere gjentatte ganger spottet hans Sørlige aksent og brukt rasistiske uttalelser rundt ham. Han flyttet stasjoner for å komme bort fra sin taunters, men de fulgte ham rundt fabrikken, Times. Lambert hadde sendt videoen bevis på trakasseringen til sin overordnede, og lagt inn en juridisk klage mot Tesla-for ikke å ta handling. Tesla tilbød seg å betale for $100 000, men Lambert gikk ned for å forfølge videre rettergang. Tesla general counsel, Todd Maron, sa at Elon Musk var unnskyldende for ikke å eskalere saken før, i henhold til the Times.
Tesla fortalte oss at hele rapportering prosessen, er det samarbeidet med tiden for å gi “klar, saklig forklaringer” i påstandene. Tesla sier at dårlig oppførsel er bundet til å skje “i et selskap på størrelse med en liten by, og at selskapet er pris av klager er på linje med noen andre selskaper av tilsvarende størrelse.
“Det som betyr mest i Tesla er vårt klare motstand mot alle former for diskriminering, mobbing og urettferdig behandling,” selskapet sier i sin uttalelse. “Når vi er varslet om at noen ikke lever opp til disse standardene, kan vi ta det med en gang, så bør forventes av alle gode selskap.”