Nul
Planken en C-suite leiders wereldwijd zijn bezorgd over de mogelijkheid van hun bedrijven te transformeren activiteiten en infrastructuur, zodat ze kunnen concurreren met organisaties die “born digital”, volgens een nieuw rapport van adviesbureau Protiviti en de North Carolina State University Poole College van bestuur.
De onderzoekers onderzochte 825 leden van raad van bestuur en executives wereldwijd in de herfst van 2018 en de resultaten toonden een significante toename van de digitale bereidheid betreft, die sprong vanaf de nummer 10 positie in 2018 tot de nummer één in 2019.
Ook: Digitale Transformatie: EEN CXO ‘ s Guide
“Deze sprong levert het bewijs dat de digitale flexibiliteit en schaalbaarheid zijn top-of-mind voor bedrijven”, aldus het rapport. “De traditionele bedrijven hebben moeite om te concurreren met nieuwere digitale spelers die efficiënter kan werken, zijn vernieuwend in hun kern, digitaliseren en om nieuwe producten en diensten, verbeter de klant ervaring en werken met de agile business modellen.”
Het rapport, Executive Perspectieven op de Top Risico ‘s voor 2019, presenteerde een lijst van de top 10 risico’ s voor 2019 op basis van de antwoorden op de enquête.
Naast de bezorgdheid over de digitale bereidheid — die bovenaan de lis — organisaties zijn bezig met de opvolging uitdagingen en de mogelijkheid tot het aantrekken en behouden van top talent; veranderingen in regelgeving en controle; cyber bedreigingen; weerstand tegen verandering operaties; snelle snelheid van disruptive innovaties en nieuwe technologieën; privacy/identity management en beveiliging van informatie; de onmogelijkheid tot gebruik van google analytics en big data; de organisatie cultuur niet voldoende stimuleren van tijdige identificatie en escalatie van risico ‘ s; en onderhouden van klant loyaliteit en retentie.
Vooruitblikkend, digitale disruptie is een van de belangrijkste driver van de risico invloed op de onzekerheid over het business model van de levensvatbaarheid, de voorkeuren van de klant, de concurrentie, de werkplek dynamiek, concurrentie om talent en de eisen van de toezichthouder, zei Patrick Scott, executive vice president van Protiviti.
Organisaties moeten afstemmen van hun cultuur, de mensen, de processen, de inlichtingen te verzamelen en te omarmen, de snel veranderende business omgeving, Scott zei.
Moet lezen
Digitale transformatie: Een cheat sheet (TechRepublic)Hoe slimme steden zijn rustig het veranderen van de wereld (CNET)
De respondenten van de enquête aangegeven dat het internationale bedrijfsleven zal worden iets risicovollere in 2019 vergelijking met de vorige jaren. De resultaten van de enquête geven ook aan dat organisaties kunnen vergroten, hun investeringen in de versterking van de risico-identificatie en het beheer van de inspanningen in de komende 12 maanden in vergelijking met het voorafgaande jaar.
De waargenomen toename in de omvang en de ernst van de risico ‘s in de huidige, snel-veranderende landschap moet vragen de raden van bestuur en senior managers nauw onderzoekt de benaderingen die zij nemen om proactief adres opkomende risico’ s, toegevoegd Mark Beasley, professor van enterprise risk management en de directeur van de North Carolina State ‘ s enterprise risk management-Initiatief.
Ook: Digitale transformatie in 2019: de Lessen die zijn geleerd op de harde manier
“Raden van bestuur en van het uitvoerend management teams kan het zich niet veroorloven risico’ s te managen nonchalant op een reactieve basis, vooral gezien het hoge tempo van de disruptive innovatie (ontwrichtende innovatie en technologische ontwikkelingen in een steeds evoluerende digitale wereld,” Beasley zei.
Vorige en aanverwante dekking:
Digitale transformatie: het Krijgen voorbij de hype
Het verbeteren van de resultaten voor uw bedrijf omvatten meer dan alleen technologie.
Digitale transformatie en de CIO: Alles wat je moet weten vandaag
Wat is de werkelijke impact van digitale transformatie en de Chief Information Officer? Deze samenvatting gaat diepgaand in op wat u moet weten.
‘Digitale’ verwarring, rampen… en kansen voorbij de hype
Het woord ‘digitaal’ is een gevaarlijk generieke buzzword dat weinigen begrijpen of eens op, maar die worden achtergelaten door de digitale evolutie zal een steeds harde tijd inhalen
Verwante Onderwerpen:
Digitale Transformatie
CXO
Tech Industrie
Smart Cities
Cloud
0