Noll
Digitala projekt som successivt ökar i rask takt, men många chefer säger att deras initiativ står fortfarande inför stora hinder.
Digital omvandling — omprövning av befintliga affärsmodeller och processer genom användning av teknik — är en hög prioritet för många företag, särskilt de som är orolig för att bli omkörd av nimbler digital-bara rivaler.
En optimistisk och en tredjedel av BRITTISKA chefer tillfrågade av Dell tror att de är de som kommer att göra att störa, samtidigt som en nervös kvartalet oroa dig att de ska vara de som blir störda. En lika stor andel säger att de oroa kämpar för att möta kundernas förändrade krav inom fem år, och en femtedel av rädsla för att deras organisation kommer att vara kvar.
Den forskning som priser för endast fem procent av svenska företag som “digitala ledare”, som bygger på IT-strategi, arbetskraftens omvandling strategi och planerade investeringar. I och med 2016, forskning definieras 20 procent av svenska företag som “digitala eftersläntrarna’ — företag utan en plan för digital transformation och begränsade investeringar i stället: det har sjunkit till tre procent den här gången, kanske för att vissa av dessa eftersläntrare har gått i konkurs. Den största gruppen nu-över en tredjedel — är den “digitala utvärderare’, som är ‘successivt genom digital omvandling. Nio av tio företag är upptagna inför hinder i vägen för digital transformation, med brist på budget och resurser toppen av listan.
Digital omvandling: En guide för CXOs (Tech Pro Forskning)Vad företagen kommer att fokusera på för digital transformation i 2018Digital omvandling: Tre sätt att få det rätt i ditt företag
Tech företag som idén om digital omvandling, eftersom det kan innebära att köpa en massa mer hårdvara och mjukvara. IDC uppskattar att digital omvandling kommer att bli en $2 biljoner möjlighet för företag inom tre år. Men, kanske speglar hur brett begreppet “digital transformation” har blivit den teknik som de chefer som deltog i Dell sade att de skulle investera i varierade från it-säkerhet, cloud computing och Internet of Things genom att blockchain.
Bild: Dell
Men ‘digital transformation” är om nytänkande företagskultur lika mycket som det handlar om teknik.
“Vi vill inte riktigt prata om den digitala omvandling vi göra det,” sade John Allert, marknadschef på Formel 1 företag McLaren, talar vid lanseringen av Dell forskning i slutet av förra året. “Vi talar om agility och vi talar om säkerhet och vi talar om resultat. Om du är fokuserad på digitala omvandling som ett substantiv istället för verb du missar poängen helt.”
“Måste du göra saker annorlunda, snarare än att bara spendera mer pengar, måste du göra grundläggande saker att din kultur — agility robustheten i de system som du har,” Allert sagt.
SE: Digital omvandling: EN CXO ‘ s guide (ZDNet särskild rapport) | Ladda ner rapporten som en PDF-fil (TechRepublic)
Till exempel, McLaren accepterat att dess behov av arbetskraft och för att vara mer mobil, det har ett högkvarter i Surrey landsbygden, men har också utvecklare som bygger på en WeWork läge i centrala London.
“Vi har fått utmana oss själva att släppa taget och inte ser att anställa folk som ser ut som oss och låter bekant till oss, annars kan vi inte upprätthålla den äldre av de människor som faktiskt grundade verksamheten,” Allert sagt. “Vi var de första i världen att göra en kol-fiber bil, till exempel: människor som gjort att beslut i 1980 var exakt samma typer av kulturella framåt tänkare som vi nu vill dra in i vår verksamhet och berätta för oss vad dagens version av detta är, därför att vi inte vet. Att erkänna att du inte vet hur man gör för att det är ett stort åtagande för vissa företag kulturer, och det har varit för oss.”
Digital förvandling: om att överbrygga klyftan mellan innovation och executionThese är de största utmaningarna för digital transformation (TechRepublic)Digital omvandling gut check: Ledsen eller naturligt urval
DE SENASTE OCH RELATERADE TÄCKNING
Digital omvandling spurs design samarbete mellan olika företag, branscher
På CES 2019, det fanns några udda design mashups för att belysa hur olika branscher är att samarbeta och försöka uppfinna produkter med artificiell intelligens, Internet, Internet of things och data vetenskap.
Försvar entreprenör: DET måste anamma en radikal öppenhet och kulturell förändring
En senior executive från Fortune 500-företag, L3 Teknik, förklarar hur man kan använda data för att ändra företagets kultur och innovation. Inspireras av hennes praktiska råd!
7 sätt att påskynda den digitala omvandling framgång (TechRepublic)
It-chefer och Vd: ar är allt ledande digitala omvandling ansträngningar, enligt en Höjdmätare rapport.
CIO fallstudie: kundupplevelse och digital omvandling
Chief Information Officer av semiconductor manufacturing company, MAXIM Integrated, förklarar hans roll i att hjälpa till att förändra hur företag interagerar med kunder. Det är en informativ titta på den moderna CIO-roll.
Canberra teknisk rapport ger uppenbara digital resultat
Den 50-sidiga dokumentet belyser vad som resultat kunde uppnås, men missar markeringen på hur exakt det kommer att få dem att hända.
5G? Vi kommer att dubbla det! Kabel-företag push ’10G’ på CES (CNET)
De ser din 5G och höja dig ytterligare 5G. Det är bara inte G du letar efter.
Relaterade Ämnen:
Digital Omvandling
Innovation
Trodde Ledarskap
Tech-Industrin
0