Aktionærer i dag indgivet en retssag mod Google moderselskab Alfabet, der argumenterer for, at virksomheden havde overtrådt sin pligt til aktionærerne, når det er godkendt stort exit pakker til tidligere medarbejdere efter bestemmelse, at der var troværdige beskyldninger om seksuel forseelse.
Dragten blev indgivet denne dag i San Mateo Superior Court ved Alfabet aktionær James Martin. Den passer søger tre nye uafhængige bestyrelsesmedlemmer for Alfabetet bord, og en ende på den dobbelt-klasse stemme struktur af lager — bevægelser, der i høj grad vil mindske magten, der besiddes af co-stiftere Larry Page og Sergey Brin. Det opfordrer også til, at ledere, der har modtaget udbetalinger for at bringe dem tilbage til selskabet. Det søger også uspecificeret finansielle skader. Google har ikke umiddelbart reagerer på en anmodning om kommentarer.
Klagen er den anden, der passer til at blive gemt i denne uge. To pensionskasser gemt en lignende retssag i San Mateo Superior Court på onsdag, San Francisco Chronicle rapporterede.
I oktober, the New York Times rapporterede, at Google havde givet tidligere Android-chef Andy Rubin en $90 millioner exit-pakke, efter at han blev beskyldt for seksuelt misbrug af en anden medarbejder. Den samme artikel sagde, at Amit Singhal, der tidligere kørte Google-søgning, også havde modtaget en exit-pakke værd at millioner af dollars efter at have været anklaget for famler en medarbejder på et arbejde begivenhed. Begge mænd har nægtet ethvert forseelser.
“Vi siger til bestyrelsen, at det er på tide de stå op og gøre, hvad Google siger — at ‘gøre det rigtige,” sagde Louise Renne, en af de advokater, der har gemt den, der passer, i en pressekonference i dag. (“Gøre de rigtige ting” blev Alfabet ‘ s motto, efter at den pensionerede “don’ t be evil”.) “Der har været betydelige beviser for seksuel chikane på Google. Og endnu har der ikke været en passende opfølgning. I virkeligheden, tværtimod. De, der har begået seksuel chikane er blevet belønnet klækkeligt — i et tilfælde, ved et $90M udbetaling. Og det er bare forkert.”
Furore over de afsløringer førte mere end 20.000 google-medarbejderne til at gå fra jobbet i November. I kølvandet på den arbejdsnedlæggelse, google-medarbejdere har forhandlet med ledelsen for at bringe tvungen voldgift i tilfælde af chikane og diskrimination; en forpligtelse til at “ende løn og mulighed for ulighed”; en offentlig rapport om hændelser af seksuel chikane på virksomheden, og andre indrømmelser. Google blev enige om at ende tvungen voldgift i sager om seksuel chikane, en bevægelse, der snart blev efterfulgt af andre tech-virksomheder, herunder Facebook.
Advokater i tilfælde af, sagde, at de havde ikke koordineret med arrangørerne af arbejdsnedlæggelse.
I tilfælde af Rubin, advokater siger, at Google blev enige om at betale ham ud af frygt for, at hvis de fyrede ham for at forvolde, ville han have gået til offentligheden med oplysninger om andre Google-ledere, der har haft relationer til de ansatte.
“Det rationelle og rimelige slutning fra disse fakta er, at Larry Page og Google’ s bestyrelse ønskede at sikre, at Rubin blev betalt klækkeligt for at sikre, at hans tavshed, da de tilsyneladende frygtede, at hvis de fyrede Rubin årsag til, at han ville sagsøge Google for uretmæssig opsigelse og alle de tarvelige oplysninger om seksuel chikane af ledende medarbejdere på Google ville blive forbudt.”
Sagen bygger på flere sider af bestyrelsesmøde minutter fra 2014 og 2016, når medlemmer af bestyrelsen drøftede Rubin og Singhal exit-pakker. De minutter var redacted fra den offentlige klage på grund af en aftale om fortrolighed med Google. En advokat for den sag, der sagde, at han håbede minutter ville være tætnet af en dommer.
Du kan læse hele retssagen her.