De eerste klap tegen de H-1B aanvragers — van wie de meeste zijn grotendeels gemaakt van Indiase IT-werknemers-geleverd werd onlangs bij de Verenigde Staten Burgerschap en Immigratie Diensten (USCIS) vrijgegeven van haar nieuwe en gewijzigde regels voor de aanschaf van het visum. De regels duidelijk gemaakt dat begin April 1 (voor het boekjaar dat begint oktober 2019) er zou een eenvoudige, maar toch van invloed omslag in de manier waarop de loterij voor visum zou worden georkestreerd.
Volgens USCIS Directeur L. Francis Cissna in de USCIS release:
“Deze simpele en slimme veranderingen zijn een voordeel voor de werkgevers, de buitenlandse werknemers die ze willen gebruiken, en van het agentschap juryleden, het helpen van de H-1B visum programma beter werken . . . Het nieuwe registratie systeem, eenmaal geïmplementeerd, zal een lagere totale kosten voor de werkgevers en het verhogen van de efficiëntie van de overheid. We zijn ook het bevorderen van President Trump ‘ s doel van het verbeteren van onze immigratie-systeem door het maken van een eenvoudige aanpassing van de H-1B cap selectie proces. Als een resultaat, ONS, werkgevers zoeken om de tewerkstelling van buitenlandse werknemers met een AMERIKAANSE master of hogere mate een grotere kans van selectie in de H-1B loterij in het jaar van de grote vraag op de nieuwe H-1B visa.”
Hoe de loterij gaat werken
Twee grote zwembaden
Er zijn twee grote zwembaden voor de H-1B visum. Tot nu toe, de eerste trekking was gepland voor de geavanceerde mate mensen die konden hun geluk te beproeven in vastloop één van de 20.000 visa voor het oprapen. Degenen die waren niet succesvol kon dan gooien hun hoed in de tweede, algemene toepassingen aanbieden van 65.000. De nieuwe regels dit proces omkeren. De eerste ronde zal nu worden de 65.000 slot — waarin iedereen een kans. De geavanceerde graad zwembad zal de tweede ronde.
In andere woorden, de wetten van de waarschijnlijkheid bepaalt dat, doordat geavanceerde graad kandidaten krijgen een kans op het vastlopen van een visum in het grotere zwembad en vervolgens, als dit niet lukt, in het kleine zwembad dat zich beperkt tot alleen hun soortgenoten, is de kans verder gestapeld tegen de niet-gevorderde diploma kandidaten.
USCIS denkt dat deze re-engineering zal resulteren in een extra 16 procent of 5,340 meer Master ‘ s degree kandidaten uit ONS universiteiten ten koste van de niet-vooraf mate H-1B van de indieners. Ik ben niet zeker hoe ze dat figuur, maar TechCrunch heeft gedaan wat nuttig, rug-van-de-envelop aantal kraken. Het blijkt dat als je de nieuwe regels ten opzichte van de oude regels op het laatste jaar van de cijfers in een hypothetisch scenario, de spreiding blijkt niet zo groot tussen de succesvolle, niet-gevorderde diploma kandidaten (51.1%) versus geavanceerde graad kandidaten (55.05 procent) met een aantal kanttekeningen toegevoegd. Deuren aan de loterij zal worden gegooid open op 1 April, dus de spanning begint om tekortkomingen op hoe de dingen zullen ontrafelen in de actualiteit.
De verplichte elektronische registratie
Er is een andere belangrijke verandering die werd aangekondigd. Het agentschap zei ook dat het introduceren van een verplichte elektronische registratie-eis voor verzoekers voor de belangrijkste toepassing proces, zodat het scherm om in aanmerking te komen. Echter, het proces zal worden opgeschort voor dit fiscale jaar, terwijl het systeem aan het testen.
Moet lezen
Waarom Donald Trump wordt weergegeven wanneer u zoekt op ‘Idioot’ (CNET)Troef van de FCC-bets groot op 5G (TechRepublic)
De onvoorziene gevolgen
Afgezien van de voorspelbare tizzy dat de aankondiging heeft gemaakt tussen werkgevers en sollicitanten, het uiteindelijke effect van dit besluit is nog steeds onderwerp van discussie. Ratings agency ICRA vertelde India van Vandaag dat de wijzigingen zullen leiden tot een 10% daling in de H-1B visum goedkeuringen voor niet-geavanceerde mate de aanvragers. Als dat inderdaad waar is, dan kan er een deuk in de levering van entry-level programmeurs die veel AMERIKAANSE bedrijven zijn vertrouwen en een begeleidende getroffen om de onderste lijnen van de beide AMERIKAANSE bedrijven en Indiase IT bedrijven. Aan de andere kant, kan het verbeteren van het vermogen van de Amerikaanse gradiënten te krijgen entry-level banen, waarvan sommigen beweren zijn verdwenen onder de aanval van H1Bs, en daarmee de verzwakking van de stichting van binnenlandse technische vaardigheden. Dat gezegd hebbende, het is onduidelijk hoe geavanceerde graad houders strijden voor H-1Bs bieden niet dezelfde concurrerende bedreiging voor de binnenlandse ONS personeelsbestand als de niet-geavanceerde mate de aanvragers doen.
Sommige verwijzen naar andere onvoorziene nog schadelijke gevolgen voor de beroepen in de non-tech gebieden als gevolg van de nieuwe regels. Als Cyrus D Mehta, founding partner van een in New York gevestigde advocatenkantoor zei in een Keer van India artikel:
“De polarisatie van H-1B visa voor de mensen met een diploma van AMERIKAANSE instellingen die onder de nieuwe selectie methodiek is in sommige opzichten tegen de H-1B wet, die was om mensen met diploma’ s en gelijkwaardig werk-ervaring, om in aanmerking te komen voor een H-1B indeling . . . Vandaar dat een buitenlandse arts met een master in de geneeskunde aan een buitenlandse universiteit, die van plan is om een kritische medische diensten in een tekort gebied in de Verenigde Staten minder kans dieven een H-1B visum op grond van het nieuwe voorstel.”
Een mogelijk positief gevolg van het proces van omkering: Meer aanvragers kiest voor een graduate school in plaats van de H-1Bs het verstrekken van een impuls aan de hele STAM van de industrie in de VS door het opvoeren van personeel en faciliteiten.
Verwante artikelen:
Trump ‘ s H-1B eindspel lijkt te herdefiniëren visum in januari 2019 Voor Indiase, de H-1B is stervende. Lang leve de H-1B! Japan is wanhopig op zoek naar de Indiase techneuten, maar zal ze bijten?38% van de technische werknemers gekwetst door schorsing van de H-1B visum
Verwante Onderwerpen:
India
CXO
Overheid
Veiligheid