Det første slag mod H-1B ansøgere-de fleste af dem er i høj grad består af Indiske IT-arbejdere — blev leveret for nylig, da Usa Citizenship and Immigration Services (USCIS) udgivet sin nye og reviderede regler for indkøb af visa. De regler, der gjorde det klart, at der i begyndelsen af April 1 (for regnskabsåret, der begynder i oktober 2019) der ville være en enkel, men alligevel påvirker vending på den måde, at lotteriet for visa ville være orkestreret.
I henhold til USCIS Direktør L. Francis Cissna i den USCIS udgivelse:
“Disse enkle og smarte ændringer er en positiv fordel for arbejdsgivere, at de udenlandske arbejdere, de ønsker at ansætte, og agenturets censuren, hjælpe H-1B visum program til at fungere bedre . . . Det nye registreringssystem, når de er gennemført, vil lavere samlede omkostninger for arbejdsgivere samt øge de offentlige effektivitet. Vi er også fremme Formand Trump ‘ s mål om at forbedre vores indvandring system ved at lave en simpel justering til H-1B cap udvælgelsesprocessen. Som et resultat, AMERIKANSKE arbejdsgivere, der ønsker at ansætte udenlandsk arbejdskraft med en amerikansk master eller højere grad vil have en større chance for valg i H-1B lotteri i år af overskydende efterspørgsel efter nye H-1B visum.”
Hvordan lotteriet er at gå på arbejde
To store swimmingpools
Der er to store pools til H-1B visum. Indtil nu, den første lodtrækning, der blev planlagt til avancerede grad folk, der kunne prøve lykken at hænge fast i en af de 20.000 visa højkant. Dem, der var ikke vellykket, så kunne kaste deres hat i den anden, generel anvendelse swimmingpool med godt 65.000. De nye regler vende denne proces. Den første runde vil nu blive de 65.000 slot-hvor alle kan tage en chance. Den avancerede grad puljen vil være den anden runde.
Med andre ord, love sandsynlighed tilsiger, at, ved at tillade avanceret grad kandidater til at få et skud på blokering af et visum i den store swimmingpool først og derefter, hvis sagen, i en mindre pool, der er begrænset til deres ligesindede, odds er yderligere stablet mod ikke-videregående uddannelse kandidater.
USCIS mener, at denne re-engineering vil resultere i en yderligere 16 procent eller 5,340 mere kandidatgrad kandidater fra AMERIKANSKE universiteter, på bekostning af ikke-advance grad H-1B andragerne. Jeg er ikke sikker på, hvordan de fik at regne, men TechCrunch har gjort nogle nyttige, back-of-the-envelope talknusning. Det viser, at hvis du har brugt de nye regler i forhold til de gamle regler om sidste års tal i en hypotetisk scenario, spredning viser sig at være ikke så stor mellem en succes, ikke-videregående uddannelse kandidater (51.1%) versus avancerede grad ansøgere (55.05 procent) med visse forbehold tilføjet. Døre til lotteriet vil blive åbnet den 1 April, så spændingen er begyndt at skrue op på, hvordan det vil trævle i virkeligheden.
Obligatorisk elektronisk registrering
Der er en anden væsentlig ændring, der blev annonceret. Agenturet sagde også, at det vil være at indføre en obligatorisk elektronisk registrering krav til ansøgere foran de vigtigste ansøgningsprocessen med henblik på at skærmen for støtteberettigelse. Men den proces vil være suspenderet i dette regnskabsår, mens systemet gennemgår en test.
Skal læse
Hvorfor Donald Trump vises, når du søger ‘Idiot’ (CNET)Trump ‘ s FCC indsatser store på 5G (TechRepublic)
De uforudsete konsekvenser
Bortset fra det forudsigelige tizzy, at annonceringen har skabt blandt arbejdsgivere og ansøgere, den ultimative betydning af denne beslutning er stadig debatteret. Kreditvurderingsbureau ICRA fortalte Indien i Dag, at de ændringer, der vil medføre en 10-procent nedgang i H-1B visum godkendelse for ikke-videregående uddannelse ansøgere. Hvis det er rigtigt, så der kunne være en forskel i udbuddet af entry-level programmører, som mange AMERIKANSKE virksomheder er blevet afhængige af og en ledsagende hit til de nederste linjer af både AMERIKANSKE virksomheder og Indiske IT-virksomheder. På den anden side, kan det øge effektiviteten af Amerikanske grads at få entry-level IT-job, som nogle hævder, er forsvundet under stormløb af H1Bs, og derved svække grundlaget for nationale tekniske færdigheder. Som sagt, det er uklart, hvordan avancerede grad indehavere kappes om H-1Bs ikke tilbyder de samme konkurrencemæssige trussel mod den AMERIKANSKE arbejdsstyrke som ikke-videregående uddannelse ansøgere gøre.
Nogle peger på andre uforudsete endnu skadelige konsekvenser for erhverv, i ikke-tekniske områder på grund af de nye regler. Som Cyrus D Mehta, stiftende partner af en New York-baseret advokatfirma sagde i en artikel i Times of India:
“Den skævvridning af H-1B-visa mod dem med en mastergrad fra OS, institutioner under det nye udvalg metode er i en vis forstand også tæller til H-1B-loven, som blev til at tillade, at personer med udenlandsk grader, og tilsvarende erhvervserfaring, for at kvalificere sig til H-1B-klassifikationen . . . Derfor, en udenlandsk læge med en master-grad i medicin fra et udenlandsk universitet, der har til hensigt at give kritiske medicinske tjenester i en mangel område i Usa har mindre chancer for nabbing et H-1B visum under det nye forslag.”
En af de mulige positive konsekvens af den proces vending: Flere ansøgere vil vælge graduate school snarere end H-1Bs giver et løft til hele STAMMEN-industrien i USA, ved at skrue op for personale og faciliteter.
Relaterede historier:
Trump ‘ s H-1B slutspil ser ud til at omdefinere visum i januar 2019 For Indiske IT -, H-1B er ved at dø. Længe leve H-1B! Japan er desperat for Indisk teknikere, men vil de bide?38% af tech arbejdere såret ved suspension af H-1B visum
Relaterede Emner:
Indien
CXO
Regeringen
Sikkerhed