Microsoft workers’ Brief fordert der Firma drop-Armee HoloLens Vertrag

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In einem Brief an top-Führungskräfte, eine Gruppe von Microsoft-Beschäftigten fordern die Unternehmen fallen einem umstrittenen Vertrag mit der United States Army.

Die Arbeiter-Objekt des Unternehmens unter $479 Millionen-Vertrag im letzten Jahr zu versorgen-tech für den militärischen Integrierte Visuelle Augmentation System, oder IVAS. Unter dem Projekt, Microsoft, der Hersteller der HoloLens ” augmented reality headset, könnte schließlich mehr als 100.000 headsets für den Kampf ausgelegt und Ausbildung in der Armee. Die Armee bezeichnete das Projekt als eine Art “Steigerung der Letalität durch die Stärkung der Fähigkeit zu erkennen, zu entscheiden und zu engagieren, bevor der Feind.”

“Wir sind alarmiert, dass Microsoft arbeitet daran, Waffen-Technologie an das US-Militär, zu helfen, eine Landes-Regierung ‘Steigerung der Letalität’ über Werkzeuge, die wir gebaut,” die Arbeiter zu schreiben, in dem Brief an CEO Satya Nadella und Präsident Brad Smith. “Wir sind nicht gekommen, um Waffen zu entwickeln, und wir fordern ein Mitspracherecht bei, wie unsere Arbeit ist.”

“Wir sind nicht gekommen, um Waffen zu entwickeln”

Die Buchstaben, die Organisatoren sagen, enthalten Dutzende von Mitarbeiter-Signaturen bei der Veröffentlichung Zeit, argumentiert Microsoft hat “die Linie überquert in die Waffen-Entwicklung” mit dem Vertrag. “Absicht zu Schaden, ist keine akzeptable Nutzung unserer Technologie,” es liest. Die Arbeiter fordern die Unternehmen den Vertrag kündigen, beenden Sie die Entwicklung von Waffen-Technologie, erstellen Sie eine öffentliche Politik zu Begehen, um nicht zu bauen, Waffen-Technologie, und die Ernennung eines externen ethics review board die Richtlinie durchsetzen. Während das schreiben von Notizen das Unternehmen hat eine AI-Ethik-review-Prozess namens Aether, die Arbeiter sagen, es ist “nicht robust genug, um zu verhindern, dass Waffen Entwicklung, wie das IVAS-Vertrag demonstriert.”

Microsoft hat angesichts interner Kritik in der Vergangenheit über seine Arbeit mit der US-Regierung. Im vergangenen Jahr, nachdem bekannt wurde, dass das Unternehmen wurde die Bereitstellung von Dienstleistungen für Immigration und Customs Enforcement, mit Hunderten von Mitarbeitern schnell angemeldet in einem offenen Brief fordern die Unternehmen Ende seiner Beziehung mit der Agentur. Noch, leitende Microsoft-Angestellte haben verteidigt Ihr die Arbeit der Regierung und der Gesellschaft nicht beitreten, Mitarbeiter schieben aufhören arbeiten mit EIS.

“Als Mitarbeiter und Aktionäre wir nicht wollen, um die Kriegsgewinnler,” der Brief, der heute endet. “Zu diesem Zweck, wir glauben, dass die Microsoft muss aufhören, in Ihrer Tätigkeit zu befähigen, die US-Armee die Fähigkeit, Schaden zu verursachen und Gewalt.”

In einem statement, ein Microsoft-Sprecher wies auf eine Oktober blog-Beitrag über das Problem und sagte, das Unternehmen hat es gegeben “sorgfältige Prüfung.”

“Wir sind immer dankbar für feedback von Mitarbeitern und bieten viele Möglichkeiten für Ihre Stimmen gehört werden,” der Sprecher sagte. “In der Tat, hören wir von vielen Mitarbeitern in den Herbst. Als wir dann gesagt, wir sind bestrebt, unsere Technologie, um die US Department of Defense, die auch die US-Armee, die nach diesem Vertrag. Da haben wir auch gesagt, wir werden weiterhin engagiert als aktiver corporate citizen ” bei der Bewältigung der wichtigen ethischen und politischen Fragen der KI und das Militär.”

Die Armee Vertrages zu verlangen, ist das jüngste Beispiel der tech-Industrie Arbeiter gegen die Organisation, Ihr Unternehmen Pläne. Letztes Jahr, Google-Mitarbeiter zusammengeschlossen, um push-back über die Pläne zur Arbeit an einem Pentagon-KI-Projekt namens Projekt Maven. Unter Druck, Google-Führung schließlich zog sich aus dem plan. Mehr kürzlich, die Mitarbeiter an mehreren tech-Unternehmen gedrückt haben Führungskräfte zu Themen wie sexuelle Belästigung Politik und der Entwicklung der Gesichtserkennung.

Den vollständigen Brief von der Microsoft-Arbeiter finden Sie unten:

Liebe Satya Nadella und Brad Smith,

Wir sind eine weltweite Vereinigung von Microsoft-Arbeiter, und wir weigern uns, um Technologie zu entwickeln, die für Kriegsführung und Unterdrückung. Wir sind alarmiert, dass Microsoft arbeitet daran, Waffen-Technologie an das US-Militär, zu helfen, eine Landes-Regierung “erhöhen Letalität” mithilfe der Werkzeuge, die wir gebaut haben. Wir sind nicht gekommen, um Waffen zu entwickeln, und wir fordern ein Mitspracherecht bei, wie sich unsere Arbeit verwendet.

Im November Microsoft erhielt die $479 Millionen Integrierte Visuelle Augmentation System (IVAS) Vertrag mit der Vereinigte Staaten Abteilung der Armee. Den Vertrag erklärte Ziel ist es, “rasch die Entwicklung, das testen und die Herstellung einer einzigen Plattform, die Soldaten verwenden können, um zu Kämpfen, zu Üben und Trainieren, das sorgt für eine erhöhte Letalität, Mobilität und situativen Bewusstseins zu erreichen, welche sich gegen unsere aktuellen und zukünftigen Gegner.”. Microsoft will seine HoloLens ” augmented-reality-Technologie zu diesem Zweck. Das Unternehmen hat zuvor lizenzierten tech an das US-Militär, es hat nie die Linie überquert in die Waffen-Entwicklung. Mit diesem Vertrag, der es tut. Die Anwendung von HoloLens in das IVAS-system wurde entwickelt, um Menschen zu töten. Es wird bereitgestellt werden, auf dem Schlachtfeld, und arbeitet durch drehen Kriegsführung in einer simulierten “video-Spiel” weitere Distanzierung der Soldaten vom grim Anteile der Krieg und die Wirklichkeit des Blutvergießens.

Absicht zu Schaden, ist keine akzeptable Nutzung unserer Technologie.

Wir fordern, dass Microsoft:

1) Abbrechen der IVAS Vertrag;

2) Aufhören zu entwickeln und alle Waffen-Technologien, und den Entwurf einer öffentlich zugänglichen acceptable use policy mit der Klärung dieser Verpflichtung;

3) Ernennt eine unabhängige, externe ethics review board mit macht durchzusetzen und öffentlich überprüfen die Einhaltung Ihrer Richtlinien zur akzeptablen Nutzung.

Obwohl ein review-Prozess existiert für Ethik in der KI, ÄTHER, es ist undurchsichtig, Microsoft Arbeiter und eindeutig nicht robust genug ist, um zu verhindern, dass Waffen Entwicklung, wie das IVAS-Vertrag demonstriert. Ohne eine solche Politik, Microsoft schlägt fehl, informieren die Ingenieure über die Absicht der software, die Sie bauen. Eine solche Politik würde auch ermöglichen, Arbeitnehmer und der öffentlichkeit zu halten, Microsoft verantwortlich.

Brad Smith ‘ s Vorschlag, die betroffenen Mitarbeiter über die Arbeit auf unethische Projekte “erlaubt werden würde, zu bewegen, um andere arbeiten innerhalb des Unternehmens”, ignoriert das problem, die Arbeiter sind nicht richtig informiert über die Nutzung Ihrer Werke. Es gibt viele Ingenieure, die dazu beigetragen HoloLens, bevor dieser Vertrag noch existiert, glauben, dass es verwendet werden würde, um zu helfen Architekten und Ingenieure, Gebäude zu bauen und Autos, um zu helfen, Menschen beizubringen, wie man eine Operation durchzuführen oder Klavier spielen, um die Grenzen von gaming und für die Verbindung mit dem Mars-Rover (RIP). Diese Ingenieure haben jetzt verloren Sie Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen über das, was Sie arbeiten, statt sich selbst zu finden, verwickelt, als Kriegsgewinnler.

Microsoft ‘ s guidelines on accessibility und Sicherheit gehen darüber hinaus, denn wir kümmern uns um unsere Kunden. Wir bitten um den gleichen Ansatz zu einer Politik, die auf Ethik und akzeptable Nutzung unserer Technologie. Unsere Produkte zugänglich für alle Zielgruppen ist erforderlich, uns proaktiv zu sein und Unerschütterlich über Inklusion. Wenn wir nicht mit der gleichen Verpflichtung, moralisch zu sein, wir nicht. Wir entwerfen müssen gegen Missbrauch und das potential für die Auslösung von Gewalt und Schaden.

Microsoft ‘ s mission ist es, zu befähigen, zu jeder person und Organisation auf dem Planeten, mehr zu tun. Aber implizit in dieser Aussage, halten wir es auch für Microsoft ‘ s mission zu befähigen, zu jeder person und Organisation auf dem Planeten gutes zu tun. Wir müssen auch darauf achten, wer wir sind stark und was wir sind Sie ermächtigt, das zu tun. Die Ausweitung dieser Kernaufgabe zu umfassen Kriegsführung und entmachten Microsoft-Mitarbeiter, ist unaufrichtig, da “jede person” bedeutet auch befähigt uns. Als Mitarbeiter und Aktionäre wir nicht wollen, um die Kriegsgewinnler. Zu diesem Zweck glauben wir, dass Microsoft muss aufhören, in Ihrer Tätigkeit zu befähigen, die US-Armee die Fähigkeit, Schaden zu verursachen und Gewalt.

Microsoft Arbeiter

Update, 8:31 UHR ET: Umfasst statement von Microsoft-Sprecher.