Il primo colpo contro H-1B candidati — la maggior parte dei quali sono in gran parte Indiani operai-è stato consegnato di recente, quando gli Stati Uniti Cittadinanza e Servizi Immigrazione (USCIS) ha pubblicato il suo nuovo e nuove regole per l’ottenimento del visto. Le regole chiaro che partire dal 1 ° aprile (per l’anno fiscale che inizia a ottobre 2019) ci sarebbe un semplice, ma di impatto inversione di tendenza nel modo in cui la lotteria per i visti, sarebbe orchestrata.
Secondo USCIS per la regia di L. Francesco Cissna in USCIS di pubblicazione:
“Queste semplici modifiche intelligenti sono benefici per i datori di lavoro, i lavoratori stranieri che cercano di assumere, e dell’agenzia giudici, aiutando l’H-1B visa programma di lavoro migliore . . . Il nuovo sistema di registrazione, una volta implementato, a ridurre i costi per i datori di lavoro e aumentare l’efficienza. Ci sono anche promuovere Presidente Trump obiettivo di migliorare il nostro sistema di immigrazione, con una semplice regolazione di H-1B tappo del processo di selezione. Come risultato, NOI i datori di lavoro che cercano di assumere lavoratori stranieri con un master o un più alto grado avrà una maggiore possibilità di scelta nel H-1B lotteria in anni di eccesso di domanda di nuovo i visti H-1B.”
Come la lotteria è di andare a lavorare
Due piscine principali
Ci sono due piscine principali per l’H-1B visa. Fino ad ora, la prima estrazione della lotteria era prevista per il livello avanzato, la gente che potrebbe provare la loro fortuna nel sbavatura uno dei 20.000 visti in palio. Coloro che non hanno avuto successo potrebbe quindi lanciare il loro cappello sul secondo, di applicazione generale piscina offerta di 65.000. Le nuove regole invertire questo processo. Il primo turno sarà ora 65.000 slot-in cui tutti possono prendere una possibilità. Il grado avanzato piscina sarà il secondo round.
In altre parole, le leggi della probabilità dettami che, permettendo di grado avanzato candidati per ottenere un colpo a strappare un visto nella piscina più grande di prima e poi, in caso negativo, la piscina più piccola che è riservato solo a loro simili, le probabilità sono maggiori accatastati contro i non-grado avanzato candidati.
USCIS ritiene che questo re-engineering si tradurrà in un ulteriore 16 per cento o 5,340 più i candidati di laurea da NOI le università a scapito di non avanzare di grado H-1B firmatari. Non sono sicuro di come hanno ottenuto che figura, ma TechCrunch ha fatto alcuni utili, back-of-the-envelope numero scricchiolio. Esso rivela che, se utilizzato le nuove regole contro le vecchie regole sui numeri dell’anno scorso in un ipotetico scenario, la diffusione risulta essere non così grande tra di successo, non di grado avanzato candidati (il 51,1 per cento) rispetto a quello di grado avanzato candidati (55.05%), con alcune avvertenze aggiunto. Porte alla lotteria saranno aperte il 1 aprile, quindi, la tensione comincia a cricchetto su come le cose si dipanano in realtà.
Obbligatoria la registrazione elettronica
C’è un altro cambiamento significativo è stato annunciato. L’agenzia ha anche detto che sarà obbligatoria elettronico obbligo di registrazione per richiedenti prima dell’applicazione principale, il processo di schermo per l’ammissibilità. Tuttavia, il processo verrà sospeso per questo anno fiscale, mentre il sistema viene sottoposto a test.
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Le conseguenze impreviste
A parte il prevedibile tizzy che l’annuncio ha creato tra datori di lavoro e i candidati, l’effetto finale di questa decisione è ancora in fase di discussione. Agenzia di rating ICRA detto l’India di Oggi che le modifiche causa di un 10 per cento di calo H-1B visa approvazioni per i non-grado avanzato candidati. Se questo è vero, allora ci potrebbe essere una ammaccatura nella fornitura di entry-level programmatori che molti di NOI le aziende fanno affidamento su e per un accompagnatore a colpire le linee di fondo di entrambe le società americane e Indiane imprese. D’altra parte, potrebbe migliorare la capacità di American grads per ottenere l’ingresso a livello di posti di lavoro, che alcuni sostengono essere scomparso sotto l’assalto di H1Bs, indebolendo così il fondamento della nazionale di abilità tecniche. Detto questo, non è chiaro come i supporti di grado avanzato in lizza per H-1Bs non offrono la stessa minaccia competitiva per la nazionale CI organico, in quanto non grado avanzato candidati.
Qualche altro imprevisto ancora conseguenze dannose per le professioni non-tech zone a causa delle nuove regole. Come Ciro D Mehta, partner fondatore di New York-studio legale ha detto in una Times of India articolo:
“L’inclinazione di i visti H-1B, verso quelli con un master da NOI istituzioni sotto la nuova metodologia di selezione è in un certo senso il contatore di H-1B legge, che era quello di permettere a quelli con diplomi stranieri, e un’esperienza di lavoro equivalente, per qualificarsi per H-1B classificazione . . . Quindi, una straniera medico con una laurea in medicina in una università straniera che intende fornire critico servizi medici in un area carenza negli Stati Uniti hanno meno possibilità di accedere a un H-1B visa sotto la nuova proposta.”
Una possibile conseguenza positiva del processo di inversione: Più candidati potranno optare per la scuola di specializzazione piuttosto che di H-1Bs fornire una spinta per l’intero fusto del settore per potenziamento organico e di strutture.
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