LinkedIn är att en ny funktion för sin lön verktyg för arbetssökande i syfte att ge en mer djupgående lön jämförelse mellan nuvarande och framtida jobb. Per sina egna uppgifter, cirka 70 procent av proffs som vill veta lön information innan du söker ett jobb. Med detta i åtanke, LinkedIn Lönen kommer nu att visa användare som besöker förslag på lediga jobb “Jobb Där Du Kan Tjäna Mer Pengar” inom jobb-lista.
Lanseras under 2016, LinkedIn Lön är nu en viktig funktion i LinkedIn: s portfölj av tjänster för arbetssökande, och ett viktigt komplement till den bredare Ekonomiska Diagram ansträngning. De mål hela tiden har varit att utöka tjänsten så att det skulle kunna ge exakta rekommendationer om var du ska arbeta, vad de ska lära sig, och hur man bäst utvecklas en karriär.
Också: Microsoft ‘ s LinkedIn rapport kort
Till slut, LinkedIn, säger den utökade lön har sitter parallellt med Din Pendla och Premium Karriär Insikter arbetssökande tjänster att erbjuda en mer omfattande titt på huruvida en potentiell ny roll som är nästa steg i någons karriär.
“Om lönen potential är din ledstjärna, du är inte ensam. Faktum är att forskning visar lön för att vara den främsta faktorn som motiverar dig i din karriär, och en av de första saker du är intresserad av att lära sig om en roll,” Erika Hairston, i samband produktchef på LinkedIn, skrev i ett blogginlägg. “Vi introducerade LinkedIn Lön för att ge dig en pålitlig källa av upp-to-date information om de faktorer som påverkar det sätt du betalat, med ökad öppenhet och att hjälpa dig att ha mer välgrundade samtal.”
LinkedIn har arbetat med att positionera Lön service som ett alternativ till Glassdoor, den dominerande leverantören av information som hänför sig till företagets rykte och lönen. LinkedIn ‘ s fördel är att det äger kandidat databas, vilket har bidragit till att stärka tjänsten med en mer nyanserad personuppgifter och känslor. LinkedIn fortsätter också att öka tillgången på LinkedIn Lön, meddelade idag att det nu finns i mer än 10 länder runt om i världen.
LinkedIn har även varit med att bygga upp sin rekryterare portfölj under de senaste veckorna. Tidigare denna månad meddelade bolaget att det ombyggt och flyttat alla sina anställa produkter-bland annat Rekryterare, Jobb och Pipeline Builder-på en enda, gemensam plattform. Kallas Intelligent Hyra Upplevelse, plattformen kommer att knacka i LinkedIn befintliga data för att sluta sig till användbar information om öppen jobb och arbetssökande. Målet är att få rekryterare mer kvalificerade kandidater och spara dem tid. Den nya plattformen är att lansera denna sommar med mer än ett dussin nya funktioner.
RELATERADE ARTIKLAR:
LinkedIn fel accepteras data för att vara stulen från användarprofiler
LinkedIn köper Glint att utöka sviten av HR-tjänster
LinkedIn lanserar översättning featureThe 3 de flesta som rekryteras jobb någonsin på LinkedIn är alla i tech (TechRepublic)
LinkedIn för att lansera sin egen live-video verktyg (CNET)
Relaterade Ämnen:
Samarbete
CXO
Tech-Industrin
Digital Omvandling
Smart Office