League of Legends utvecklaren Riot Games har anställt en chef för mångfald officer för att hjälpa till att fixa frågorna kring sina sexistiska och giftiga arbetsplatsen kultur, som belystes första av en djupgående Kotaku utredning i augusti förra året som har lämnat bolaget i gungning under de månader sedan. Nu, Angela Roseboro, som tidigare var den globala mångfald och integration huvudet på Dropbox, har fått i uppdrag att skapa en mångfald programmering vid Upplopp.
Upplopp bekräftat att hyra till Gränsen, men inte omedelbart ge en kommentar på Roseboro hyra. I ett uttalande i Riot ‘ s blogginlägg, Roseboro sade, “jag kan inte vänta med att komma igång och för att göra min del för att se till att vi har en kultur som omfattar det unika hos varje Upprorsmakare och en gemenskap där alla känner en känsla av tillhörighet.”
Hyra kommer ett halvår efter Upplopp första offentligt svarat att de Kotaku rapporterar, med ett blogginlägg inlägg med titeln “Vårt Första Steg Framåt.” I det, ledarskap erkände anklagelser om sexism och dysfunktionella arbetsplatsens rutiner och beteenden, bad om ursäkt och lovade att grundligt förnya sin kultur och införa nya strategier och verktyg för att motverka missbruk. “Vi beklagar. Vi ber om ursäkt för att Riot har inte alltid varit—eller inte—den plats som vi har lovat dig, efter läs.
Upplopp enligt uppgift föredrar att anställa män över kvinnor, och talade om dem som “core gamers”
Riot detaljerad nästa steg då ingår utvidga sin mångfald laget, vilket gör att ord som “gamer” är inte missbrukas med sexistiskt konnotationer under anställning och i interna möten; att anlita externa konsulter för att granska företagets praxis; att sätta upp en anonym hotline; och expanderande utbildning av personal. En av de åtgärder ingår också att inleda sökandet efter en lämplig chef mångfald officer. Upplopp uppdaterat inlägg förra månaden, sade att det hade tillfrågade 1 700 anställda att räkna ut om bolaget skulle gå därifrån.
Fortfarande, nedfall från bolagets dåliga som har varit svår. I November förra året, en nuvarande och en tidigare anställd som stämde Riot Games i en grupptalan rättegång om könsdiskriminering, sexuella trakasserier, och löneskillnader. Det utarbetas på de villkor som först rapporterats av Kotaku, säger Riot hade orättvis anställningsförfaranden som gynnade män och får en kultur där män kunde göra oanständiga skämt utan repressalier. Det beskrivs även Chief Operating Officer Scott och respekt från armén som med fes på och rörde vid könsorganen av medarbetare, med tanke på de åtgärder som ett skämt.
I December, och respekt från armén var avstängd utan lön i två månader till följd av dessa anklagelser. Beslutet att hålla honom inom företaget rasande många Upplopp anställda, med en beskrivning av övergången till Kotaku som en lätt smäll på fingrarna. Denna månad markerar sin avkastning och tidpunkten sammanfaller med tillkännagivandet av Roseboro hyra.