Een paar van de verslagen van vorige week schetste een negatief beeld van UK-based finance startup Revolut. Vast beschreef een werkplek waar de omzet en giftig gedrag is schering en inslag, terwijl De Telegraaf zegt dat het bedrijf had uitgezet een systeem dat is ontworpen om te voorkomen dat het witwassen van geld voor drie maanden in 2018, iets dat Revolut ontkent.
Revolut is het bedrijf achter een financiële app die gebruikers in staat stelt om geld over te maken naar een andere exchange-verschillende soorten valuta ‘ s en cryptocurrencies, en een debit card. Opgericht in 2015 in Londen, beschrijft zichzelf als een alternatief voor de traditionele banksector door het doen van afstand met kosten, en zegt dat het meer dan 4 miljoen klanten die hebben overgedragen meer dan € 25 miljard euro over 250 miljoen transacties. De dienst is nog niet gelanceerd nog in de VS — het bedrijf zegt op haar website dat dat komt, en heeft een wachtlijst voor geïnteresseerde gebruikers.
Vast het rapport geeft een overzicht van enkele van de groeipijnen die lijkt te vertrouwd met startups werken om te groeien ten koste van alles. De details van een bedrijf met een 24/7 werk mentaliteit en managers die de buitengewoon hoge doelen voor medewerkers, en die abrupt vuur werknemers die vallen onder de verwachtingen. Het rapport details van een cultuur van werken-op-alle kosten en burnout, en merkt op dat een enquête van voormalige werknemers is gebleken dat de meeste niet langer dan een jaar.
Een 24/7 werkplek cultuur waar burnout hoogtij
Het rapport ook een overzicht van hoe potentiële werknemers werden gepresenteerd met een test — aanmelden 200 mensen in een week, in aanmerking te komen voor een follow-up interview, die Bedraad opmerkingen “zou kunnen gaan tegen gouvernementele aanbevelingen.” Revolut gaf geen antwoord Vast vragen over de bedrijfscultuur, maar zei in een verklaring dat de “cultuur evolueert zo snel als onze business.”
Meer vernietigend is een paar van de verslagen van De Telegraaf, die zegt dat het bedrijf uitgeschakeld geautomatiseerde systemen die meewerkten aan het witwassen van geld en illegale transfers tussen juli en September vorig jaar. Het bedrijf gestart met een onderzoek vorig jaar, toen een klokkenluider, ter kennis gebracht van de raad van bestuur, waarin wordt geconcludeerd dat de “oorspronkelijke beslissing om uit de transactie-stopzetting-mechanisme foutieve en een impliciete verhelpen van herstelbare systemen en controles faalt.” De Telegraaf zegt ook dat de CFO van ontslag in januari, hoewel Revolut zegt dat het niet zijn aangesloten op het incident.
In een blog op haar website, Revolut CEO Nikolaj Storonsky terug geduwd tegen De Telegraaf verslag, zeggen dat het had gegooid en een meer geavanceerde sancties screening system,” die niet werken zoals verwacht. Hij zegt ook dat het bedrijf heeft herzien van de transacties die plaatsvonden tijdens die periode, en dat er geen geld witwassen had plaatsgevonden.