Et par rapporter i sidste uge malet et negativt billede af UK-baserede finansiere opstart Revolut. Wired har beskrevet en arbejdsplads, hvor omsætning og giftige adfærd er et udbredt fænomen, mens The Telegraph siger, at selskabet havde slået et system designet til at forhindre hvidvaskning af penge til tre måneder i 2018, noget, der Revolut benægter.
Revolut er firmaet bag en finansiel app, der giver brugerne mulighed for at overføre penge til hinanden, udveksle forskellige typer af sekunder og lad os starte, og problemer med et betalingskort. Grundlagt i 2015 i London, der beskriver sig selv som et alternativ til de traditionelle banker, ved at gøre væk med gebyrer, og siger, at det har mere end 4 millioner kunder, der har overført mere end £25 millioner over 250 millioner transaktioner. Tjenesten har ikke lanceret endnu i USA — selskabet siger på sin hjemmeside, at der kommer, og har en venteliste for interesserede brugere.
Wired ‘ s rapport beskriver nogle af vokseværk, der synes alt for bekendt med nystartede virksomheder, der arbejder med at vokse på alle omkostninger. Der er også en virksomhed med en 24/7 arbejde mentalitet og ledere, der satte overordentlig høje mål for sine ansatte — og som vil brat fyre medarbejdere, der falder ind under forventningerne. Rapporten beskriver en kultur for at arbejde-på-alle omkostninger og udbrændthed, og bemærker, at en undersøgelse af tidligere ansatte viste, at de fleste ikke holder mere end et år.
En 24/7 arbejdspladskultur, hvor udbrændthed er løbet løbsk
Den rapport, også detaljeret, hvordan potentielle medarbejdere blev præsenteret for en test — tilmeld 200 mennesker i en uge, for at blive anset for et opfølgende interview, der Kablede noter “kan gå mod statslige anbefalinger.” Revolut ikke svare Wired ‘ s spørgsmål om sin arbejdsplads kultur, men sagde i en erklæring, at dets “kultur udvikler sig så hurtigt som vores forretning.”
Mere fældende er et par rapporter fra The Telegraph, som siger, at virksomheden slukket automatiserede systemer, der arbejdede for at stoppe hvidvaskning af penge og ulovlige overførsler mellem juli og September sidste år. Selskabet iværksat en undersøgelse sidste år, da en whistleblower-meddelt bestyrelsen, der konkluderede, at den “oprindelige beslutning om at slukke de transaktion-stop mekanismen var fejlagtige, og indebar en helbredelige systemer og kontroller, at fejle.” The Telegraph siger også, at selskabets CFO trådte tilbage i januar, selv om Revolut siger, at det var uden tilknytning til hændelsen.
I et blog-indlæg på sin hjemmeside, Revolut CEO Nikolay Storonsky skubbet tilbage mod The Telegraph ‘ s rapport, som sagde, at det havde rullet en “mere avancerede sanktioner screening system,” som ikke virker som forventet. Han siger også, at virksomheden har gennemgået alle de transaktioner, der opstod i denne periode, og at ingen hvidvaskning af penge havde fundet sted.