Is dat de robot zelfs hard proberen?
(Beeld: Getty Images/iStockphoto)
Ik weet niet wat te denken over robots meer.
Afgelopen weekend, Alexandrië Ocasio-Cortez gesuggereerd dat we moeten blij zijn met hun komst. Ze moet ons gelukkiger. Het is gewoon het systeem”, zei ze, dat moet een hoop werk.
Nu, al heb ik struikelde in een studie dat onthult een aantal van de mensen’ dieper gevoelde bezorgdheid over onze nieuwe robots opperheren.
Onderzoekers van Cornell University en de hebreeuwse Universiteit van Jeruzalem kreeg robots en mensen samen te spelen een paar spelletjes.
Ik kan me voorstellen dat het was een beetje zoals een zakelijke binding sessie. De enige kink was dat de onderzoekers kan manipuleren, hoe slim de robot zou worden. Of misschien net te doen alsof.
De resultaten waren bedroevend.
Zie je, deze mensen en robots strijden om geldprijzen te winnen. En wanneer dan de mens begon te verliezen, was er, zoals de onderzoekers het uitdrukte, een “ontmoediging effect.”
Misschien Garry Kasparov voelde iets dergelijks wanneer ze geconfronteerd worden met Grote Blauwe.
In essentie al, zodra de robot begon met het winnen van de mensen begon te proberen wat minder hard. Het zachte van defaitisme regelmatig ervaren in de NBA play-offs door de Houston Rockets, elke keer als ze de confrontatie met de Golden State Warriors. (Disclosure: Warriors fan.)
De onderzoekers aangeboden een pijnlijk humanistische conclusie voor dit dilemma.
“Denk aan een kassa werken side-by-side met een automatische check-out machine, of iemand het bedienen van een vorkheftruck in een magazijn, dat maakt ook gebruik van de levering robots rijden rechts naast hen,” zei Guy Hoffman, assistent-professor in de Sibley School van Mechanische en Aerospace Engineering aan de Cornell. “Hoewel het misschien verleidelijk om het ontwerp van dergelijke robots voor een optimale productiviteit, ingenieurs en managers moeten rekening houden met hoe de robots de prestaties van invloed kunnen zijn op de menselijke werknemers inspanning en attitudes in de richting van de robot en zelfs naar zichzelf.”
De periode van de overgang zal inderdaad moeilijk worden.
Ben ik verbaasd dat er niet meer incidenten van de werknemer-robot geweld. Immers, ergens diep van binnen de werkers weten dat de robot is een machine. Voorzeker, zij weten ook, dat machines kunnen worden beschadigd of zelfs unplugged.
Niet dat ik wil suggereren is dit een goed idee, natuurlijk. Vergaan van het concept. Het vooruitzicht, hoewel, is niet onwaarschijnlijk.
De onderzoekers ontdekten dat als de robot begon meer te winnen regelmatig mensen niet alleen worden ontmoedigd, ze begon ook actief een hekel aan de robot.
MOET LEZEN
Boston Dynamics’ Atlas robot kan nu ook met parkour (CNET)Robots kunnen nu compleet taken door simpelweg het observeren van de mens (CNET)3 manieren robots kunnen ondersteuning van het menselijk werknemers (TechRepublic)Robots niet over te nemen de meeste banen (TechRepublic)
De mens niet, hoewel, de personificatie van de machine. Ze besefte dat het stukjes metaal gebouwd door de berekening van de geest van de ingenieurs. Zij hebben echter wel beseffen wanneer de machine niet eens probeerde hard en gaat gemakkelijk op hen.
Verbluffend, het aanbieden van meer geld als een prijs niet aansporen de mensen harder proberen.
Misschien bedrijven te brengen in raadgevers mensen te helpen assimileren of, ten minste, accepteren hun lot.
Misschien dat mensen zich beter zullen voelen als, als Bill Gates stelt, robots krijgen belast. Op zijn minst hebben ze een reden om te lachen om de robot in het gezicht. Of de arm.
Maar als mensen snel ontmoedigd, wat kunnen werkgevers doen voor de werknemer moreel?
Geef ze een robot naar huis te nemen, kan het uitvoeren van dagelijkse taken?
Vorige en aanverwante dekking:
Robotica in het bedrijfsleven: Alles wat de mens moet weten
Een executive gids voor de technologie en de markt ‘drivers’ achter het $135 miljard roboticsmarket.
Woon-Machines: Een beknopte geschiedenis van de robots (Deel I)
Belachelijk gemaakt als gruwelen of gevierd als vernuftige staaltjes van human engineering, robots hebben al langer dan je denkt.
VERWANTE ARTIKELEN:
Robots rising: 5 trends in het besturen van de robotica sector in 2019Robots met zachte handen zal zetten in de wereld. Hier is waarom.Robots hebben een diversiteit problemAlexandria Ocasio-Cortez: Het probleem is niet robotsInside de laatste Martiaan robotRobots op de gridiron: Bots zijn schilderij lijnen op sport fieldsArchitects anticiperen robots op bouwplaatsen
Verwante Onderwerpen:
Tech en Werk
CXO
Innovatie
Kunstmatige Intelligentie