Amazon Web Services (AWS) har meddelat att man kommer att utöka sin Utbilda för Veteran-program som är utformat för att hjälpa till att utbilda veteraner inom cloud computing för första gången utanför Usa.
“Detta låter veteraner förbereda för en framtida karriär i molnet. Programmet kommer att hjälpa personer att få den kompetens som behövs för att få till cloud computing jobb och för online karriärvägar, såsom uppgifter forskare, it-säkerhet, och moln supporttekniker,” AWS Australien och Nya Zeeland offentliga sektorn direktör Iain Rouse sagt.
Rouse sa införandet av programmet, som kommer att lanseras officiellt i mitten av 2020-talet, markerar företagets erkännande av betydande kompetensbrister som för närvarande finns i den tekniska branschen.
“Vi arbetar för att förbereda nästa generation av IT-och moln-och sjukvårdspersonal för att hjälpa till att hantera denna kompetens gap”, sade han, under sin keynote-presentation på AWS Offentliga Sektorn Toppmötet i Canberra den här veckan.
Se även: AI är avgörande för ett företags framgång, men bristen på kompetent personal är fortfarande ett hinder (TechRepublic)
Amazon ‘ s första razzia i moln kompetens och utbildning kom i och med lanseringen av AWS Utbilda, tillbaka 2015.
Men AWS är inte ensam om att försöka plug kunskapsbristerna i landet. Australia Post CIO John Cox sade företaget är ute efter att tåg 150 i sin befintliga personal – från dess bredare IT-team genom att arkitekter – i molnet detta år.
“Det är just-in-time-utbildning och det är för de människor som kommer att använda dessa kunskaper och färdigheter”, sade han.
Cox sade att den bygger på externa arbete har företaget bedriver genom sina Tech Academy som lanserades förra året.
Läs mer: 3 grundläggande kompetens för professionella nätverk (TechRepublic)
Tech Academy är en två-årig utbildning program som syftar till att ge de sökande som inte har DET bakgrunder chansen att vara utbildad i tekniska möjligheter.
“Vi gick in i det här programmet eftersom vi identifierade att det fanns en brist på kompetens, från ett tekniskt perspektiv, i det större systemet, inte bara Australia Post,” Cox sade, pekande ut som 20 sökande var antagen till programmet i år.
Från en utbildning perspektiv, RMIT University CIO Paul Oppenheimer sade universitetet är en med en “modulär strategi” för IT-utbildning.
“Vi tittar på det hårda och mjuka färdigheter som kan vinnas genom micro-referenser, korta kurser, och erbjuder en hel del mer flexibilitet i fråga om hur människor kan förvärva [cloud] färdigheter och de kan vara allmänt tillgängliga kurser eller micro-referenser som finns inom andra program,” sade han.
“Människor kan välja och vraka och börja stack sin karriär att de inte kunde göra tidigare. Du har mer flexibilitet, du har innehåll som är co-skapad med industrin, så det är en mycket större samband mellan studenter och näringsliv. Det är branschens intresse för vad vi skapar är relevant.”
Upplysningar: Aimee Chanthadavong reste till Amazon Web Services Offentliga Sektorn Toppmötet i Canberra med tillstånd av Amazon Web Services.
Relaterade Täckning
Brasilianare rapporterar brist på it-säkerhet skillsVirtualization, CAD, Bitcoin, API-integration mest värdefull teknisk kompetens för indie workersSingaporean DET anställda mer sugen på att uppgradera färdigheter än högre payCloud design och strategier, efterfrågade kunskaper i programmering och it-säkerhet avser: Forskning runt-upMicrosoft sträcker sig DEN kompetensutveckling till South Australia
Relaterade Ämnen:
Amazon
CXO
Regeringen
Säkerhet