Kredit: Microsoft
Microsoft købte LinkedIn i 2016, et år efter, at LinkedIn havde købt online learning portal Lynda.com. Dette år 2019, Microsoft er på vej til alle Lynda.com kunder, at LinkedIn Læring, et skift, at det forventer at gennemføre inden udgangen af kalender 2019.
Som studerende og medarbejdere, der vender tilbage til skolen, mange er bare at opdage nu, at deres gymnasier, universiteter og biblioteker foretager dette skridt. Men ikke alle er ombord. Specifikt nogle biblioteker er oprørte over en nye krav til bibliotekets lånere til at oprette en LinkedIn profil for at få adgang til LinkedIn-Læring/Lynda.com service.
“Vi er i øjeblikket opgradere alle Lynda.com kunder, at LinkedIn Læring og plan for dette, at være komplet for alle organisationer, herunder virksomheder, biblioteker, gymnasier og universiteter, der ved udgangen af 2019,” en LinkedIn talsmand fortalte mig i denne uge.
Men skabelsen af en LinkedIn-konto til at få adgang til LinkedIn læring er en forudsætning for biblioteker, men ikke til virksomheder eller skoler. For de andre grupper, er det valgfrit.
“En LinkedIn-konto er påkrævet for at få adgang til LinkedIn Læring. Profiler kan hjælpe os til at godkende, at brugerne er rigtige mennesker, og hjælpe med at sikre, at vi giver vores medlemmer en sikker, pålidelig miljøet til at interagere med andre og lære. En LinkedIn-profil er valgfrit for vores virksomheds-og videregående uddannelser kunder, som de tilbyder godkendelse løsninger, som er meget vanskelige at gå på kompromis,” LinkedIn-talsmand sagde, da jeg bad om en forklaring.
American Library Association sagde tidligere på sommeren, at det troede kravet om en LinkedIn profil “væsentlig grad vil forringe bibliotekets brugere’ personlige rettigheder.” Bibliotekets brugere var i stand til at logge ind Lynda.com ved hjælp af et bibliotek-kort og en PIN-kode med ingen andre personlige oplysninger, der kræves.
Microsoft er ikke opbakning ned, som denne LinkedIn Læring blog-indlæg fra juni, med titlen “Vores Forpligtelse til Biblioteker,” gør det klart.
For at oprette en LinkedIn profil for at få adgang til LinkedIn-Læring/Lynda indhold, “den eneste handling, der kræves, er at tilføje et fornavn, efternavn og e-mail-adresse,” ovennævnte talsmand bemærkes. “Hver bruger har mulighed for at kontrollere deres profil, og kan ændre deres personlige indstillinger. De kan også vælge ikke at have deres profil, der kan søges på søgemaskiner. Enhver bruger, herunder lånere, kan du ændre deres indstillinger til enhver tid på deres Indstillinger og beskyttelse af Privatlivets fred side.
Ud over at citere godkendelse årsager til LinkedIn-profil krav, også Microsoft er pitching oprettelse af en profil på LinkedIn som en måde at få bedre kurateret, tilpasset indhold. Microsoft har også søger at LinkedIn Læring som en måde at potentielt mersalg brugere til LinkedIn ‘ s Premium Karriere funktioner, såsom InMail, adgang til, hvem der har set på deres profiler, og “konkurrencedygtig indsigt i andre jobansøgere,” da dette Ofte Stillede Quesetions dokument om Lynda.com at LinkedIn Læring migration angiver.
Mens der har været kritik af den lethed, med hvilken folk kan oprette falske LinkedIn profiler (se denne How-to-Nørd historie fra 30 Maj til eksempler), Microsoft arbejder på at frasortere falske profiler, som tjenestemænd, der er nævnt tidligere i denne uge. I et indlæg til LinkedIn Officielle blog, Microsoft ledere sagde, at de bruger menneskelig gennemgang plus kunstig intelligens at prøve at holde siden sikker. Embedsmænd sagde, at de har “taget action” på 21.6 millioner falske konti mellem januar og juni i år, med den “langt de fleste” (95 procent) stoppet, før de nogensinde blev sendt til LinkedIn.
Relaterede Emner:
Microsoft
Samarbejde
CXO
Tech-Branchen
Digital Transformation
Smart Office