Giornata di lavoro pubblicato il suo secondo trimestre risultati finanziari giovedì, battendo stime di mercato e aumentare la sua FY 2020 il reddito di outlook.
Il cloud di gestione del capitale umano e finanziario fornitore di software segnalato un non-GAAP il reddito netto per azione diluita di 44 centesimi, a fronte di un utile per azione di 31 centesimi di un anno prima. Q2 ricavi sono ammontati a $887.8 milioni di euro, un anno-su-anno aumento del 32 per cento.
Gli analisti stavano cercando guadagni di 35 centesimi per azione su un fatturato di $872.31 milioni di euro.
Sottoscrizione di ricavi per il trimestre è stato di $757.2 milioni di euro, con un incremento del 33,9% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.
“E’ stato un forte trimestre, con una crescita del cliente slancio in tutto il Fortune 500 e Global 2.000, mentre sempre più aziende guardano a Giornata di lavoro per la capacità di pianificare, eseguire e analizzare in un sistema alimentato da macchina di apprendimento, il co-fondatore e CEO di Aneel Bhusri ha detto in una dichiarazione.
VEDERE: Giornata di lavoro Unifica Approccio alla Macchina di Apprendimento, analisi e Pianificazione
Più in particolare, oltre il 40 per cento delle aziende Fortune 500 e circa il 50 per cento delle aziende Fortune 100 selezionati Giornata di lavoro per il loro core HCM piattaforma. Inoltre, il 17% della produzione Mondiale di 2000 selezionato, la Giornata di lavoro per il loro core HR sistema.
Nel secondo trimestre, alcuni dei nuovi clienti, Giornata lavorativa aggiunto incluso Il Divario, Stanley Black & Decker, e Rockwell Automation in Nord America, e Negozi Limitata in Europa, e Zigoli Group Limited nella regione Asia-Pacifico regione del Giappone.
Nell’ambito del cloud la Gestione Finanziaria, la Giornata di lavoro ha visto circa il 50 per cento di crescita del fatturato. In Q2, l’azienda ha aggiunto una Fortuna 100 compagnia di assicurazione, così come la città di Baltimora, portando il totale dei clienti di questa linea di prodotti per oltre 725.
Bhusri anche notato che il trimestre segnato un anno dal giorno Lavorativo Adaptive Intuizioni di acquisizione. In Q2, Adaptive Intuizioni aggiunti oltre 200 nuove Pianificazione primi clienti e più di 45 nuova piattaforma e upsell offerte nuove ed esistenti Giornata lavorativa clienti.
“Come ci muoviamo nella seconda metà dell’anno, stiamo continuando ad investire in aree che consentono di sfruttare i nostri punti di forza e di aprire nuove opportunità,” Bhusri detto.
In una conference call, Bhusri ha avuto questo da dire circa la Giornata dell’innovazione di prodotto:
Primo, per ORA, continuiamo a sentire da nostri clienti che affrontare oggi il gap di competenze è fondamentale per sviluppare meglio e reskill loro lavoratori e preparare la loro forza lavoro per il futuro. Continuiamo a sfruttare la macchina di apprendimento integrato nel core della Giornata lavorativa per ampliare la nostra capacità di offerta di cloud con due nuove funzioni, competenze e minori capacità di intuizioni, di aiutare i clienti a meglio comprendere e gestire le competenze di processo e di organizzazioni. Nella Gestione Finanziaria, stiamo utilizzando tecniche di apprendimento automatico per rilevare anomalie. Anomalie verranno contrassegnati come si verificano, offrendo agli utenti la possibilità di rilevare e correggere potenziali problemi di riconciliazione quando capita, piuttosto che durante l’alta pressione di fine mese vicino. E sul analytics anteriore, stiamo facendo la comprensione dei dati a disposizione di tutti sia per la finanza e risorse umane, con l’individuazione dei dati consigli per la Giornata di lavoro la Gestione Finanziaria e il giorno Lavorativo HCM, consentendo agli utenti di visualizzare rapidamente i dati, individuare le tendenze e scoprire intuizioni tutto entro la Giornata lavorativa.
Basato su Q2 risultati, Giornata di lavoro si aspetta ora FY 2020 il reddito per essere tra $3.06 miliardi e $3.07 miliardi di euro. Q3 il reddito è previsto tra $783 milioni e $785 milioni di euro.
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