I dipendenti dicono che le aziende utilizzano per puro profitto, non responsabilizzazione dei lavoratori

0
140
Texting woman

“Odio questa nuova tecnologia che abbiamo messo in. Sarà a casa tardi.”

Getty Images/iStockphoto

I boss vogliono che i loro dipendenti a lavorare come macchine.

Ho il sospetto, tuttavia, che più e più boss preferirebbe se più e più dei loro dipendenti erano in realtà le macchine.

Taglia fuori gli intermediari, si sa.

Attualmente, quindi, il rapporto tra i dipendenti e la tecnologia boss offrire loro possono confine profondamente sospettoso, tendente al marginalmente risentimento.

Io sono superare produttive e sentimenti, quindi, di ricevere i risultati di uno studio effettuato per conto di una società denominata Zensar.

Questo sostiene di essere un leader digitale, oh, azienda di soluzioni.

Ha chiesto più di 1.000 bianco e oro – colletti (l’ultimo è veramente elevato di specie quali medici e, um, ingegneri) come hanno visto i loro capi’ attuazione di ESSO.

Upliftingly, di 52,7% ritiene imprese ha introdotto una nuova tecnologia se potessero vedere girare un profitto, piuttosto che se vuoi aiutare i propri dipendenti a diventare più produttivi.

Qualcuno potrebbe guardare a questo e considerare che, se i dipendenti più produttivi, le loro aziende, potrebbe essere più redditizio.

Sembra, però, che i dipendenti non sono solo significato che avevano per fare di più e meglio. In questo studio, si può vedere, quasi un terzo ha detto di aver meglio gli strumenti li rende più felice.

Raramente saggio sottovalutare il valore di un impiegato felice. In questi tempi relativamente piena occupazione, mantenendo allegro dipendenti sembrerebbe importante almeno quanto a spremere un ulteriore 40 scellini di profitto.

Anche i dipendenti con collari d’oro — e, per quanto ne so, polsini d’oro, sanno che sono minacciati dall’immancabile Danza del Apocalypso, quando l’intelligenza artificiale saranno regolarmente preferito alla sua controparte umana. Soprattutto perché i robot di prendere queste decisioni.

Divertente, tuttavia, un recente sondaggio ha mostrato che la maggior parte delle persone sarebbe piuttosto essere sostituito da esseri umani, proprio come si preferisce i loro collaboratori, per essere sostituito da robot. (Gli esseri umani sono terribili esseri.)

Ancora, questo Zensar di studio offerto un altro umanistica gemma.

Convenzionale pensiero umano — e probabilmente la maggior parte di robotica pensato, sarebbe sicuramente supporre che i lavoratori più giovani hanno più fiducia nella tecnologia che li rende più produttivi.

Queste in bianco e oro – collare tipi avevano una visione diversa. Un fulsome 80% dei lavoratori di età compresa tra i 35 e i 54 creduto tecnologia li rende più produttivi. Una scossa sismica 83% degli over 55 concordato.

Tuttavia, tra i 18 e i 34s, a soli 68% annuì loro AirPodded teste. Forse è il più comodo con la tecnologia, si vedono-e odiano — la reclusione incorporato all’interno di esso.

Spesso mi — sempre — scettico su questo tipo di indagini. Questo, però, potrebbe aver preso a calci un accidentale verità.

Se si implementa solo che (si pensa) che vi farà più soldi, i lavoratori potranno vedere attraverso di essa.

Se effettivamente la briga di prendere in considerazione che potrebbe rendere i vostri dipendenti felici, si potrebbe avere un più lungo termine di proposizione.

Oh, chi si preoccupa di più lungo periodo proposizioni in questi giorni.

I bucks devono essere sempre più in fretta prima che il dollaro si ferma al Ceo-o i fondatori’ — scrivania, e poi devono fare veramente importanti decisioni. Il tipo di decisioni che nessuna tecnologia può fare per loro.

Robotica

L’insegnamento compassione verso gli animali l’uso di robot

Robotica azienda recupera big bucks in forte crescita

Googly dagli occhi robot sono in realtà un importante 5G e bordo di calcolo benchmark

Immobiliare gigante Keller Williams utilizza IA di sfruttare la sua scala (ZDNet YouTube)

Astro robot cane un pò di sorta sembra un vero e proprio cane (CNET)

20 terrificante usi dell’intelligenza artificiale (TechRepublic)

Argomenti Correlati:

Intelligenza Artificiale

Tecnologia e Lavoro