FBI söker efter verktyg för att samla sociala medier data i bulk
Planer för att spåra sociala medier aktivitet kan komma i konflikt med befintliga sekretesspolicy.
Med världen som alltid är tillgängliga i handflatan våra händer, det är ofta svårt att koppla bort.
Det är svårt att tro att det 2005 endast 5% av vuxna i USA används minst en plattform för sociala medier. Nu, i och med 2019, nästan tre-ut-av-fyra (72%) personer som är aktiva på sociala medier, så det är inte konstigt att linjerna mellan vårt hem och arbete och liv blir suddig. Vi lider av sociala medier överbelastning.
Men vad händer när dina medarbetare (eller ens chef) besluta om de vill följa dig på nätet?
Vancouver, BC-baserade jobb intervju företaget Intervjun Killar studerat data från 1,024 anställda som hade följts av en vän eller kollega över sina konton i sociala media. Det ville upptäcka mer om sin självcensur beteende på nätet.
Nästan alla svarande (till 97,8%) rapporterade att de följt eller friended av sina kollegor på Facebook, följt av 82.1% på Instagram, 75.6% på Snapchat, och 65.2% på Twitter.
De flesta av dessa anslutningar (94.8%) kom från arbetskamrater de interagerade med dagligen. Nästan hälften av dessa vänförfrågningar (48%) men, kom från personer högre upp i organisationen så som arbetsledare eller chefer.
Men flera av de tillfrågade uppgav att de hade ett konto enbart för arbete. Nästan en av fem (19.5%) hade ett arbete konto på Twitter, 15,1 procent på Facebook, 13.9% på Instagram och 13.3% på Snapchat.
Tre i 10 anställda accepterat vän förfrågningar om att hålla fred på jobbet, ha en bra relation med dina medarbetare är avgörande för jobb-relaterade framgång. Är det värt att acceptera en vänförfrågan från någon som du inte tycker särskilt mycket om, eller har en svår relation med på jobbet?
Många anställda själv-censurerar sina inlägg eftersom kollegor kan se dem. Anställda över 50 år gamla self-censurerade sina tjänster 20% mer än anställda i 20-årsåldern.
Drygt två av fem (41 procent) anställda i 20-årsåldern medgav att undvika att lägga upp innehåll som handlar om att dricka eller använda narkotika på sina sociala medier profiler.
Sjuttiosju procent av de tillfrågade erkände att använda sekretessinställningar på sina sociala tjänster, följt av cirka 76 procent som gjorde samma sak för sina bilder.
(Bild: Intervjun Killar)
De viktigaste ämnena anställda undvikit att publicera om den på grund av sina arbetskamrater kunde se dem var: Politiska känslor (36.0%), dricka eller använda narkotika (34.2%), och anti-företag uttalanden (32.0%).
Ca 31% av de svarande i 50-årsåldern eller äldre undvikit att publicera om det företag de arbetade för.
Två-ut-av-fem anställda säger att deras företag är strikt på sina sociala medier-användning utanför arbetet, och en i tre personer uppger att känna någon vars arbetsgivare upp dem baserat på deras insatser i sociala medier.
Över 30% av de människor som säger att företag bör skärmen arbetssökande på sociala medier som en del av anställningsprocessen. En i 10 anställda sade att de var skyldiga att offentliggöra sina sociala media profiler när de tillämpas för deras nuvarande position.
Sociala medier har bidragit till den utbrändhet som många upplever på jobbet, och läggs till oro för sina kollegor att övervaka deras sociala verksamhet. Kanske är det dags att ta ett steg tillbaka.
Om du håller dina sociala profiler allmänheten, bli inte förvånad om du hittar medarbetare som lurar på ditt innehåll. Du kanske vill skrubba din sociala medier, tjänster och jobb hop till en bättre karriär.
Det kan vara dags att se över dina sekretessinställningar och se till att dina privata inlägg vistelse på det sättet.
Tidigare och relaterade täckning:
För OSS arbetssökande skrubba sina konton i sociala media för att få framgång
Är du orolig att ditt sociala medier fotavtryck kommer att äventyra din karriär? Om så är fallet, du är inte ensam.
Där gör tech-jättar att skicka dina uppgifter?
Även om vi hittar våra digitala liv bekvämare med anmälningar, strömmad musik, meddelanden och e-post, kom ihåg tech-företag som är herre över våra liv.
Millennials stressad från tech och sociala medier överbelastning
Milennials lider av utbrändhet på jobbet-och tech är en viktig faktor i deras stress.
Är din telefon och lyssna till dina konversationer? Paranoid guide till inställningar som du kan ändra
Är du misstänksam om din telefon? Ta en titt på dessa inställningar för att sätta din hjärna till mods. de interagerade
Relaterade Ämnen:
CXO
Samarbete
Tech-Industrin
Digital Omvandling
Smart Office