De vraag naar data science talent blijft groeien
Betalen tarieven voor data science banen en trends in programmeertalen die worden onthuld in een nieuw rapport.
Google Oppervlakte 120 product incubator eerder dit jaar lanceerde de Byteboard developer interview platform te helpen hiring managers objectief en efficiënt ter plaatse van de beste kandidaten door middel van een project-based online interview.
Byteboard, die publiekelijk gelanceerd in juli, in eerste instantie ondersteund interviews voor de back-end en full-stack technisch personeel, waardoor bedrijven om te testen probleemoplossende vaardigheden in zeven talen, waaronder Java, Python, Ruby, C++, C#, server-side JavaScript-engine node.js en Gaan.
Deze week heeft Google ‘ s Byteboard team is groeiende steun voor het front-end software engineers die het bouwen van systemen voor het web en mobiele apparaten.
ZIE: Zes in-vraag programmeertalen: Aan de slag (gratis PDF)
Het platform ondersteunt de oorspronkelijke zeven talen plus het populaire Android programmeertaal Kotlin en Apple-backed Swift, terwijl de web-interview wordt aangeboden in JavaScript, HTML en CSS.
Het idee achter Byteboard was om een technische interview-ervaring, eerlijke en uitdagingen aanvragers op te lossen echte codering problemen, helpen verplaatsen van bedrijven uit de buurt van hoge-druk theoretische tests die niet zou kunnen oppervlak een technische kandidaat is waar probleemoplossende vaardigheden.
Google en Microsoft in het verleden hebben gevraagd kandidaten obscure vragen, zoals ‘hoeveel tennisballen kunnen passen in het vliegtuig?’.
De Byteboard interview aan de andere kant beoordeelt voor vaardigheden in het rol-gerelateerde computer-wetenschappelijke kennis, code vloeiend, de groei mindset, en communicatie.
De mobiele en web interviews ook beoordelen voor domein-specifieke vaardigheden, zoals prestaties, het netwerk en de toegankelijkheid.
Volgens Rachel Bloch Mellon, de engineering en de beoordeling ontwikkeling leiden op Byteboard, het platform dat is gebruikt voor het interview meer dan 2000 kandidaten voor klanten, met inbegrip van Lyft, Verbetering, en Quibi. Byteboard eerste loodste het platform iets meer dan een jaar geleden.
“Door het gebruik van ons platform, onze klanten hebben gezien hun on-site-te-bieden tarieven tweepersoonskamer en zijn opgeslagen honderden uren voor recruiters en ingenieurs,” zei ze.
ZIE: Bill Gates: Je zou op Windows Mobile vandaag de dag, niet Android, maar ik heb het verknald
Het platform kan ook nuttig zijn bij het inhuren van een specialist, die kan het moeilijker zijn dan voor engineering managers.
“Als je een front-end engineer wat ze denken over technische interviews, meestal is hun ervaring is nog erger dan de gemiddelde ingenieur, aangezien de traditionele technische interviews veel nadruk leggen op vaardigheden die zijn vaak nog minder relevant voor de front-end werk,” ze merkt.
Google verstrekt ZDNet een paar snapshots van de Byteboard demo die potentiële klanten kunnen zien op verzoek.
Het idee achter Byteboard was om een technische interview-ervaring, eerlijke en uitdagingen aanvragers.
Afbeelding: Google
Google Byteboard demo kan worden gezien op aanvraag.
Afbeelding: Google
Ontwikkelaar
Goed nieuws voor ontwikkelaars: De CLI is terug
Windows 10 1909: Wat doen de ontwikkelaars moeten weten? Niet veel, zegt Microsoft
Qualtrics breidt developer platform, voegt integratie partners
De invoering van STOOM om kinderen door middel van sport (ZDNet YouTube)
De Beste Web Hosting Providers in 2019 (CNET)
Hoe je een developer werk (TechRepublic)
Verwante Onderwerpen:
CXO
Enterprise Software
Open Source
Mobiele OS