Dell Teknologier har annonceret et nyt årti-lange plan for at forbedre sin globale sociale konsekvenser.
Virksomheden har sat sig fire “moonshot” mål at gøre godt på dette løfte: at Fremme bæredygtighed, som fremmer inklusion, forvandle liv, og at opretholde etik og fred.
Moonshot mål, der falder ind under selskabets 2030 Fremskridt, der er Gjort Fast plan, og som er funderet i troen på, at “teknologi og data kombineret med den menneskelige ånd er, og vil altid være, positive kræfter i verden”.
I 2030, Dell Teknologier, der sigter på at genbruge et tilsvarende produkt for hvert produkt, en kunde køber, har mere end halvdelen af alle produkt-indhold, der er fremstillet af genanvendte eller genanvendelige materialer, og bruge 100% genanvendte eller genanvendelige materialer i al emballage.
“Så, hvad man kan forestille sig, at dette forhold vi har skabt, og denne form for cirkulær forhold, cirkulær økonomi med vores kunder,” Dell Teknologier, vice president for bæredygtighed David Lear fortalte medierne under Dell Teknologier-Topmødet i Austin tirsdag.
“Vi synes, det er rigtig vigtigt, fordi det er virkelig det koncept, der her af os tænker om bevidst at designe vores produkter at kende vi kommer til at få det tilbage en dag. I virkeligheden, hvis man ser over de sidste 10 år, det er præcis, hvad vi har gjort. Vi ønsker at vokse, som i betydelig grad.
“Vi anerkender, elektronik affald vokser meget hurtigt, det er en af de hurtigst voksende affaldsstrømme i verden lige nu, og vi ønsker at være en del af løsningen, ikke en del af problemet.”
Se også: Dell Tech-Topmødet: Ønsker at hjælpe miljøet? Start med din virksomheds kultur (TechRepublic)
Lear sagde, at over 50 millioner tons elektronisk affald, der var sidste år trådte i handel — 4,500 Eiffel Tårne værd.
“Dette er vores motivation, siger,” vi er ved at lægge ting ud der, hvordan får vi det tilbage?’,” sagde han. “Vi gør det i dag, men vi ønsker at gøre det til en større procentdel.”
Et eksempel på dette er på den forsendelse af servere med en server “tote” på horisonten.
“Det er en emballage tote til vores store server-produkter,” Lear sagde.
“Tænker du sikkert en stor tote for en server? Hvad er der fedt ved det er, at det kan holde 41 nye servere, så det er en temmelig stor enhed, men det er genanvendelige, noget vi faktisk kan sende til vores kunde, de kan bruge det, og de kan sende det tilbage.”
Ifølge Lear, bare ved hjælp af denne enhed kommer til at spare over 500 pounds af unødvendige affald emballage, hver gang den skibe 40 servere.
“Det kommer også til at tillade os at sende mere per lastbil, så det kommer til at reducere mængden af kulstof, og vi tror, det er bare for at være en rigtig god løsning og innovation på tværs af branchen,” sagde han.
Regenereret carbon fibre fra carbon-konverteringer
Billede: Dell Teknologier
Lear også inde på den nye Latitude-7300 80.
“Vi er især stolte af, fordi det integrerer en masse smarte funktioner … og det kommer til at komme pakket i genbrugs ocean plast,” sagde han. “En nyskabelse, som vi har arbejdet på i et par år, er dette koncept af regenereret kulfiber. Carbon fibre er ikke noget du tænker over i en computer, men det er faktisk meget populære i luft-og rumfartsindustrien. Vi fandt, at de var under en masse af deres affald materiale, og smide det væk.”
Som et resultat, Dell Teknologier indgået et samarbejde med en virksomhed med base i South Carolina, der hjælper med at omdanne affald til noget, der kan være integreret i sine produkter.
Se også: Michael Dell: Teknologi skal afspejle vores menneskelighed og vores værdier
Som en del af sin sociale god plan, selskabet har også planer om at levere fremtidssikre udvikling af færdigheder for arbejdstagere, der i sin forsyningskæde og kørsel en omfattende, videnskabeligt baseret klima program, samt fastsættelse af emissioner mål i hele faciliteter, supply chain, og operationer til opfyldelse af et reduktionsmål for drivhusgasser i “60% per enhed indtægter” i 2030.
Under sin dyrke inklusion mål, Dell Teknologier er planer om at ansætte, udvikle og fastholde antallet af kvinder, der er ansat, så de tegner sig for 50% af selskabets globale arbejdsstyrke og 40% af forvaltningen.
Dell vil endvidere, i har 25% af selskabets AMERIKANSKE arbejdsstyrke, der er antaget af African American og Spansktalende medlemmer af teamet. Virksomheden har også til formål årligt at uddanne 95% af alle medlemmer i et team omkring ubevidst bias, chikane, microaggressions, og privilegium
Den ønsker også at fremme sundhed, uddannelse og økonomisk mulighed for at 1 milliard mennesker; digitalt omdanne 1.000 non-profit organisationer og opnå 75% team medlems deltagelse i velgørenhed eller frivillige-relaterede aktiviteter.
Hertil kommer, hvor privatlivets fred og gennemsigtighed, Dell Teknologier håber at fuldt ud at automatisere data kontrol processer, i en bevægelse, der sagde, vil gøre det lettere for kunderne at få adgang, slette eller dele af deres personlige data.
“Alle disse områder, der virkelig betyder noget,” Dell Teknologier, EVP og chief customer officer Karen Quintos sagde. “Vi er forpligtet til at gøre en forskel.
“Hvis du ikke kan ændre den kultur, du kommer ikke til at ændre noget som helst.”
Asha Barbaschow rejst til Dell Teknologier Topmødet som en gæst af Dell Teknologier.
RELATEREDE DÆKNING
Disse 10 teknologier, der er mest tilbøjelige til at hjælpe med at redde planeten Jorden Google, Amazon laver en flot vedvarende energi commitmentsSalesforce Bæredygtighed Cloud mål for carbon accountabilityNC State Uni og Lenovo tilpasning til klimaændringer med kunstig intelligens brud på datasikkerheden, cyberangreb er top globale risici sammen med naturkatastrofer og klimaændringer IBM ved hjælp af AI til at hjælpe med at forhindre Australien strande fra at vaske væk Microsofts grøn plan: Vores datacentre vil køre på 60% vedvarende energi i 2020
Relaterede Emner:
Dell
CXO
Digital Transformation
Tech-Branchen
Intelligente Byer
Cloud