Einer der Top-Manager von Google im Bereich Diversity-Strategie und -Forschung hat seinen Posten verlassen, nachdem am 1. Juni 2007 ein Blogpost über den Staat Israel wieder aufgetaucht war. In dem Beitrag benutzte Kamau Bobb eine antisemitische Sprache, indem er unterstellte, dass Juden einen „unstillbaren Appetit auf Krieg und Töten“ hätten.
Der Beitrag wurde schnell von der New York Post und der Washington Free . aufgegriffen Leuchtfeuer. „Obwohl Google ein lautstarker Befürworter von Diversity-Initiativen war, hat es sich nicht zum jüngsten Anstieg antisemitischer Hassverbrechen geäußert“, heißt es in einem Artikel von Washington Free Beacon zu diesem Thema.
Aber die Kontroverse begann wahrscheinlich nicht mit der rechten Presse. Es scheint intern mit einer E-Mail von einem Mitglied der jüdischen Mitarbeiter-Ressourcengruppe von Google begonnen zu haben. Am 1. Juni schickte ein Mitarbeiter eine Nachricht an den jüdischen Mitarbeiterlistendienst, der mehr als 3.000 Mitglieder hat, und schrieb, dass er „zutiefst besorgt über Antisemitismus innerhalb unserer DEI-Führung“ sei.
Die E-Mail lautete:
Wie das Thema zeigt, mache ich mir große Sorgen über den Antisemitismus innerhalb unserer Führung. Unser Direktor für Diversity-Strategie und -Forschung scheint eine starke Meinung zu Juden und Israel zu haben. Ich lasse euch alle einen Blick auf seinen Blog werfen, aber hier sind einige Zitate, die ihr finden werdet:
„Wenn ich Jude wäre, würde ich mir Sorgen um meine . machen unstillbarer Appetit auf Krieg und Töten zu meiner eigenen Verteidigung.“
„Die Fähigkeit der Vereinigten Staaten und Israels, nicht nur die Bedingungen meiner Unterwerfung zu diktieren, sondern auch meinen Wunsch, frei zu sein, zu charakterisieren in Hass verwurzelt, würde meinen Intellekt und meine Sensibilität als Mensch verbrennen.“
„Das Abschlachten von Palästinensern durch reuelose israelische Juden droht wie eine große dunkle Wolke menschlicher Gräueltaten.“
Glaubt jemand anderes, dass dies für jemanden in dieser Art von völlig unangemessen ist? Position? Ich habe Angst, dass jemand auf dieser Ebene solche Gefühle gegenüber Juden hat.
Der Thread drehte sich und erhielt ungefähr 80 Antworten, mit mehreren Aufforderungen zur Entlassung von Bobb.
Gemäßigtere Mitglieder der Gruppe waren der Meinung, dass der Blogpost zwar problematisch klang, die zugrunde liegende Stimmung jedoch Resonanz fand. „Die Sprache dieses Schreibens ist sehr verletzend und antisemitisch“, sagt ein aktueller Mitarbeiter, der anonym bleiben möchte. “Das heißt, einen alten Blog von vor über einem Jahrzehnt auszugraben fühlt sich wie eine Hexenjagd an.”
Später am Abend schickte Bobb eine E-Mail an die jüdische Mitarbeiter-Ressourcengruppe, in der er sich für seine Worte entschuldigte. „Was ich schrieb, charakterisierte grob die gesamte jüdische Gemeinschaft“, schrieb er. „Was als Kritik an bestimmten Militäraktionen gedacht war, speiste antisemitische Tropen und Vorurteile. Ich denke, wir sind uns alle einig, es gibt keine einfache Lösung für diese Situation. Aber das ist nebensächlich. Die Art und Weise, wie ich meine Ansichten zu diesem Konflikt geäußert habe, war verletzend.“
Jetzt hat Google gegenüber The Verge bestätigt, dass Bobb kein Mitglied des Diversity-Teams mehr ist, obwohl er weiterhin im Unternehmen. „Wir verurteilen eindeutig die früheren Schriften eines Mitglieds unseres Diversity-Teams, die den Mitgliedern unserer jüdischen Gemeinde und unserer LGBTQ+-Gemeinde tiefe Beleidigung und Schmerz zufügen“, schrieb ein Google-Sprecher in einer Erklärung. „Diese Schriften sind zweifellos verletzend. Der Autor erkennt dies an und hat sich entschuldigt. Er wird künftig nicht mehr Teil unseres Diversity-Teams sein und sich auf seine MINT-Arbeit konzentrieren.“
Auf weitere Fragen zur Konzentration auf „MINT-Arbeit“ hat Google nicht geantwortet.