En ny studie fra Switchup har analysert ansettelsesfrekvensen til kodende bootcamp-kandidater blant Big Five-teknologibedriftene – Apple, Microsoft, Facebook, Google og Amazon.
Studien, som ble gjennomført mellom 19. og 30. april, undersøkte sysselsettingsgraden for alumni på 370 bootcamps, enten basert i USA, eller som tilbød alternativ for fjernlæring. Bootcampene som ble analysert, måtte ha minst 1000 alumner på LinkedIn
“Flere bootcamps har høyere prosentandel av alumni ansatt i Big Five enn Harvards informatikkprogram, som har 5,24% av alumni ansatt i Big Five,” skrev Rhee.
Code Fellows, som er basert i Seattle , hadde også nesten 2000 alumner oppført på LinkedIn og det høyeste antallet kandidater fra Microsoft og Amazon, ifølge Switchup. Både Hackbright Academy og Hack Reactor hadde en høy grad av alumner som jobbet hos Google. Hackbright Academy er et bootcamp for kvinner, og Hack Reactor er kjent for både online kurs og personlige programmer.
Rhee bemerket at bootcamps som Free Code Camp, Udacity og General Assembly hadde høyere samlet antall alumner hos de store teknologibedriftene, men tilskrev det størrelsen på deres påmelding, med en samlet alumni-base på 200.000 mennesker.
Studien målte bootcampene mot datavitenskapelige avdelinger ved åtte høyskoler, og fant at “kodende bootcamps ga konkurransedyktige sysselsettingsresultater sammenlignet med informatikkgrader fra toppuniversiteter, til rundt 10% av kostnaden.”
SwitchUp
De fleste bootcampene hadde lavere sysselsettingsfrekvenser for alumni hos de store teknologibedriftene sammenlignet med de mest prestisjefylte institusjonene som University of California-Berkeley, Stanford University og Cornell University.
Men gjennomsnittlig sysselsetting hos store teknologibedrifter var lik for kandidater i informatikk og alumner fra bootcamp generelt, ifølge studien. Product School, App Academy og Coding Dojo klarte å slå ut alumner fra informatikkavdelingene ved University of North Carolina-Chapel Hill, Georgetown University og Boston University for jobber ved Big Five.
” Det er viktig å merke seg at denne sammenligningen ikke er begrenset til de med bare en bootcamp-utdanning og ingen bachelorgrad. Folk med en rekke forskjellige utdannings- og erfaringsnivåer bruker kodende bootcamps for å bryte seg inn i teknologibransjen, endre karriere eller lære nye ferdigheter for deres nåværende rolle, ”forklarte Rhee.
Kodingskurs og bootcamps: Hvorfor en universitetsgrad ikke er det eneste alternativet for utviklere
“Hvis du ønsker å gå tilbake til skolen og vurderer å gjøre et kodende bootcamp eller få en bachelorgrad i informatikk, er denne sammenligningen spesielt nyttig. Imidlertid er en bachelorgrad ikke alltid et krav for jobber med store teknologibedrifter – over halvparten av teknisk ledere sier at de vil ansette søkere uten en grad, inkludert Google og Apple. “
Bootcampene hadde også høyere sysselsettingsgrader enn informatikkavdelingene ved en rekke større statlige skoler som University of Connecticut, Pennsylvania State University og Texas Tech.
SwitchUp
Studien bemerker at gjennomsnittsprisen for en tradisjonell 4-årig høyskoleutdanning er mer enn $ 225 000 mens gjennomsnittsprisen på bootcamp er $ 15 478.
Til tross for prisforskjellen var det bare en .57% forskjell mellom den gjennomsnittlige prosentandelen av alumner på Big Five.
Chloé Messdaghi, medstifter av teknologidiversitetsorganisasjonen We Open Tech, sa at høyskolekostnadene er altfor høye, og for mange Gen Zers samt tusenår er tvunget til å påløpe store mengder studentgjeld for å delta. > Messdaghi la til at universitetene har verdi, men lar tilegne seg mange faktiske jobbferdigheter og evner som studentene kan tilegne seg alene.
“Bootcamp er ment å gi deltakerne praktiske læringsopplevelser. Og på grunn av de antagelig langt rimeligere kostnadene, kan bootcampene gi en langt større og mer egenkapitalmulighet for kandidater til å gå inn i teknologi- og sikkerhetsområdet, en annen viktig faktor,” Messdaghi sa.
Alt du trenger å vite om programmererrollen og hvordan den endrer seg
“Men bootcamps må ha enda mer hjelp tilgjengelig for de fra underrepresenterte samfunn, og en del av det kan være åpne dører og mentorstillinger for de fra marginaliserte sektorer som ønsker å gå inn i teknologi. ”
Hun oppfordret også regjeringen til å involvere seg i å yte økonomisk støtte til de som prøver å delta på tech og cyber bootcamp.
Både høyskoler og bootcamps, la hun til, må gi mer mentorskap og større hjelp til marginaliserte samfunn.
“I dag blir store mennesker motløs eller til og med utestengt på grunn av tilgang til kreditt og den enorme gjelden de vil bli tvunget til å påta seg. Veien fremover er lang, og vi trenger mer talent på det,” Messdaghi sa.
Andre eksperter, som Haystacks Solutions administrerende direktør Doug Britton, bemerket den alvorlige mangelen på teknisk talent tilgjengelig for å matche markedets etterspørsel og forklarte at det store antallet mennesker som trengs i cyberjobber, ikke stemmer overens med den 4-årige tidslinjen for college-programmer.
For å adressere mangelen på mennesker som er tilgjengelige for bestemte roller, måtte bedrifter være ok med å ansette teknologisk talent som hadde måneder, ikke år, erfaring.
“Dette gir også ledere en mulighet for å generere langsiktige opprettholdelsesinsentiver, men gir vekstveier som former ansatte fra bootcamp til ledelse og fagekspertroller,” sa Britton.
“Høyskoleopplæring fyller et viktig behov, fordi det er strengere forberedelser rundt algoritmer, teori og historisk angrep. I begge tilfeller må vi øke effektiviteten til de offentlige og private nettopplæringsdollarene med med fokus på de elevene som mest sannsynlig blir fremtidige cyberledere. “
Utvikler
De mest populære programmeringsspråkene og hvor du skal lære dem Dette gamle programmeringsspråket er plutselig varmt igjen. Men fremtiden er fortsatt langt fra sikker på at JavaScript har de fleste utviklere, men Rust er den raskest voksende utviklerjobben: Googles Go, Redux.js, Google Cloud og AWS-ferdigheter gir deg flest intervjuer. Hva er low-code og no-code? En guide til utviklingsplattformer Beste webhotell: Finn den rette tjenesten for nettstedet ditt
Relaterte emner:
Tech Industry Enterprise Software Open Source Mobile OS 