En senatskommitté som leder en utredning om Australiens spelkonjunktur har väckt oro för att förare och förare för företag som Deliveroo, Uber och Amazon får underbetalt och otillräckligt skydd för hälsa och säkerhet till dem.
“Kommittén anser starkt att de nuvarande arrangemangen, villkoren och lönesatserna för gigarbetare inte är acceptabla och ger dem inte tillräckligt med inkomst och annat skydd för att försörja sig själva och sina familjer”, beskrev utskottet för arbetssäkerhet i sitt första delrapport [PDF] som granskar det aktuella on-demand plattformsarbetet i Australien.
“Kommittén anser att det är viktigt att spelarbetare – och alla arbetare för den delen – får betalt till en skattesats som med rätta erkänner värdet av det arbete de utför, att de får andra villkor som säkerställer att de gör inte behöva arbeta när de är sjuka, de är säkra på jobbet och deras familjer lämnas inte fattiga när de skadas eller dödas, att de får betalt superannuering för att stödja en ekonomiskt stabil framtid och att de kan få tillgång till andra arbetskydd som ger tvist lösning och mekanismer för att hantera diskriminering och trakasserier. “
Rapporten detaljerade förutom att utsättas för övergrepp, övergrepp, diskriminering och sexuella trakasserier, spelas gigarbetare risk för allvarliga skador eller dödsfall på grund av “orealistiska tids- och prestationstryck i kombination med högriskmiljöer och brist utbildning och lämplig skyddsutrustning. ”
“Kommittén anser att en säker arbetsmiljö är en grundläggande rättighet för alla arbetare, inklusive för gigarbetare. De nuvarande arrangemangen för spelarbetare erbjuder uppenbarligen inte det hälso- och säkerhetsskydd som det australiska samhället förväntar sig – vilket framgår av andra anställningsarrangemang – – inte heller krav och pågående stöd som är nödvändiga för att hålla spelararbetare så säkra som möjligt på jobbet och ta hand om dem och deras familjer om de skadas eller dödas, “heter det i rapporten.
Ordförande av senator Tony Sheldon mottog kommittén 122 inlägg, inklusive från de stora gig-ekonomiplattformföretagen som Uber, Deliveroo, Ola och Amazon, som var och en uppgav att deras plattformar är utformade för att ge individer ytterligare intjäningsmöjligheter och flexibilitet.
Kommittén fann emellertid att arbetare i gigekonomi inte betalades rättvist, och påpekade att inlägget från Transport Workers 'Union (TWU) identifierade rideshare arbetare tjänar i genomsnitt, 12,85 $ per timme, vilket gör det “långt under” den nationella minimilönen. av 24,80 AU $ för tillfälliga arbetare. Det noterade att Uber tvärtom skickade in sina Sydney-baserade förare, till exempel, fick i genomsnitt 21 AU $ per timme efter kostnader.
Samtidigt fann kommittén att “ett betydande antal” plattformsarbetare inte visste hur mycket de tjänade per timme.
Andra frågor som utskottet tog upp i rapporten inkluderade att gig-ekonomi-arbetare som arbetade oftast och var beroende av spel-arbete “påverkade oproportionerligt och negativt utsatta grupper”, inklusive kvinnor, ungdomar, äldre arbetstagare, Aboriginal och Torres Strait Islanders, människor som lever med funktionshinder, migranter, studenter, låginkomsttagare och tidigare arbetslösa.
När kommittén tog upp dessa frågor kom totalt 15 rekommendationer. Bland dem ingår för den australiensiska regeringen att utvidga definitionerna av anställning och anställd i Fair Work Act 2009 för att “fånga nya och roterande arbetsformer”, samt att utvidga styrkan för Fair Work Commission (FWC) enligt lagen så det kan utvidga samma rättigheter och skydd för dem som kan falla utanför definitionen av anställning, liksom beställa minimistandarder och villkor för alla former av arbete.
Kommittén vill också att den federala regeringen ska inrätta en “tillgänglig lågkostnad” nationell domstol för att ge råd om, övervaka och fatta beslut rörande anställningsförhållanden, samtidigt som man undersöker om en federal förordning ska ha befogenhet att begära data från plattformar. att anställda och kontraktsanställda, inklusive lönesatser, arbetade timmar och annan relevant information som behövs för att övervaka att säkerhet, konkurrens och arbetstagares rättigheter ges på lämpligt sätt till entreprenörer.
Dessutom har den federala regeringen rekommenderats att arbeta med statliga och territoriella regeringar för att utveckla ett nationellt system som sträcker sig och är i linje med befintliga system när det gäller bärbar lång tjänstledighet, sjukskrivning, minimilön för lön, säkerhet och försäkring, arbetstagare kompensation och grundläggande skydd för arbetare.
Behovet av både Australian Bureau of Statistics och Safe Work Australia att förbättra sin datainsamlingsprocess så att det blir större klarhet om antalet arbetare i spelkonjunkturen, skador och dödsfall som ett resultat av arbete i sektorn och andra demografiska behov egenskaper rekommenderades också i rapporten.
Senatvalskommittén ska lägga fram sin slutrapport den 30 november 2021.
I februari lovade den federala oppositionsledaren Anthony Albanese att Labour-partiet skulle lagstifta arbetssäkerhet, lön och rättigheter för gig-ekonomarbetare som en del av sin politiska tonhöjd som partiet skulle ta till nästa val.
” Det är dags för ett nationellt tillvägagångssätt. Därför kommer en Labour-regering som jag leder samråda med statliga och territoriella regeringar, fackföreningar och industri för att utveckla, där det är praktiskt, bärbara rättigheter till årlig ledighet, sjukfrånvaro och lång tjänstledighet för Australier i osäkert arbete, sade han.
Arbetsplanen att ta ett nationellt tillvägagångssätt för att skydda arbetare i gigekonomi svarar på samtal som den viktorianska regeringen gjorde i juli när den lämnade 20 rekommendationer som en del av den statliga regeringens utredning om arbetskraften på begäran.
Relaterad täckning
Tuffa nya säkerhetslagar för gig-ekonomi-plattformar och förare ska införas i NSW Australiens FWC finner Deliveroo-anställd var anställd och avskedades orättvist Victoria började arbeta med rekommendationer som följer av gig-ekonomi-sond Konsultation om personskadeförsäkringsalternativ för matkurir börjar i NSWMenulog flyttar för att ge kurirer tillgång till rättvis lön och arbetsrättigheter
Relaterade ämnen:
Australien CXO Government Security 