Apple går inte tillbaka från sin hybridarbetsmodell som kräver att de flesta anställda återvänder till kontoret tre dagar i veckan med början i början av september. Helt avlägsna positioner kommer att vara extremt begränsade.
“Vi tror att personligt samarbete är viktigt för vår kultur och vår framtid”, säger Deirdre O'Brien, senior vice president för detaljhandel och människor, i en videoinspelning visad av Gränsen. “Om vi tar en stund att reflektera över våra otroliga produktlanseringar det senaste året, byggdes produkterna och lanseringen på grundval av år av arbete som vi gjorde när vi var alla tillsammans personligen.”
< p id = "uiBoeB"> Nyheten kommer nästan en månad efter att Apples VD Tim Cook skickade ut ett e-postmeddelande som berättade för de anställda att företaget lanserade en ny arbetsmodell som skulle kräva att de återvände till kontorsarbete på måndagar, tisdagar och Torsdagar som börjar på hösten.
I kölvattnet av detta tillkännagivande skrev Apple-anställda ett brev om att vissa anställda hade tvingats sluta på grund av policyn och bad Cook att ändra sin inställning. De bad att alla team skulle få möjlighet att arbeta på distans, och noterade ”utan den inkludering som flexibilitet medför, många av oss känner att vi måste välja mellan antingen en kombination av våra familjer, vårt välbefinnande och att ha rätt att göra vårt bästa jobba eller vara en del av Apple. ”
Nu förnekar Apple i huvudsak denna begäran och säger att alla beslut på distans kommer att fattas” från fall till fall med alla nya avlägsna positioner som kräver verkställande godkännande. ”