Google heeft afscheid genomen van een medewerker van cloudservices nadat hij een LinkedIn-manifest had gepubliceerd over de Israëlisch-Palestijnse betrekkingen en zijn heftig antisemitische verleden. CNBC meldt dat Google te maken kreeg met interne kritiek op Amr Awadallah, VP van ontwikkelaarsrelaties bij Google Cloud. Terwijl Awadallah zei dat hij het stuk had gepubliceerd om tolerantie en begrip te bevorderen, maakten medewerkers bezwaar tegen de manier waarop Awadallah Joden beschreef en uitten zij hun bezorgdheid over zijn vroegere overtuigingen.
Awadallah begon de post van 13 juni – getiteld “We are one!” – met een verklaring dat “‘Ik haatte het Joodse volk, het hele Joodse volk’! en de nadruk ligt hier op de verleden tijd.” Het 10.000 woorden tellende manifest besprak zijn opvoeding in Egypte en zei dat hij “zeer voorzichtig” was geweest in de samenwerking met Stanford-onderzoeksadviseur en VMWare-oprichter Mendel Rosenblum, maar dat Rosenblum “me om eerlijk te zijn tot een joodse minnaar had gemaakt”. Awadallah citeerde ook een analyse van 23andMe waarin stond dat hij 0,1 procent Ashkenazi-joodse afkomst had om te beweren dat hij “door DNA tot de Joodse etnische groep behoort.”
“Dit heeft mijn werk als een van je collega's veel moeilijker gemaakt” < p id="Y6QWld">Ten minste één Google-medewerker, Daniel Golding, heeft publiekelijk gereageerd op de post. “Aan de ene kant ben ik dankbaar dat je mijn kinderen niet langer haat. Aan de andere kant heeft dit mijn werk als een van uw collega's veel moeilijker gemaakt. De vorige situatie heeft het moeilijk gemaakt om een Joodse leider bij Google te zijn. Dit heeft het bijna onhoudbaar gemaakt”, schreef Golding. “Ik weet niet zeker waarom je dit zou schrijven onder je titel en bedrijfsaffiliatie en het frustreert me. Je had dit gewoon als privépersoon kunnen doen.”
CNBC sprak met werknemers die zeiden dat er al frustratie was ontstaan over de leiderschapsstijl van Awadallah en dat de functie het voor werknemers moeilijker had gemaakt om effectieve relaties met ontwikkelaars aan te gaan. Awadallah kwam in 2019 bij Google nadat hij medeoprichter was van het cloudservicebedrijf Cloudera. Na een gespannen vergadering waarin medewerkers Awadallah confronteerden met de post, stuurde Google Cloud VP van engineering en product Eyal Manor naar verluidt een interne e-mail om zijn vertrek aan te kondigen. “Ik wilde delen dat vandaag Amr Awadallah's laatste dag bij Google is”, stond er gedeeltelijk in, aldus CNBC. Google weigerde commentaar op het verhaal en Awadallah reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar. The Verge kon zijn vertrek bij het bedrijf bevestigen.
Google heeft, samen met andere technologiebedrijven, de afgelopen jaren te maken gehad met toenemende interne conflicten. Werknemers hebben zich verzet tegen vermeende vooroordelen en seksuele intimidatie en het niet naleven van de gestelde idealen, waaronder het ontslaan van prominente ethische onderzoekers op het gebied van kunstmatige intelligentie die hun bezorgdheid uitten over de AI van het bedrijf. In de e-mail die door CNBC is beoordeeld, merkte Manor naar verluidt op dat het werk bij Google “bijzonder uitdagend is geweest met een aantal organisatorische veranderingen en leiderschapsovergangen, terwijl we allemaal een wereldwijde pandemie hebben doorgemaakt en niet het voordeel hebben om persoonlijk met elkaar in contact te komen zoals we vroeger deden.”