< p class="meta"> Von Aimee Chanthadavong | 22. Juli 2021 — 04:29 GMT (05:29 BST) | Thema: Innovation
Für die australische Regierung führt ihre Digital Skills Organization (DSO) einen Versuch durch, um neue Ansätze für die Gestaltung digitaler Qualifikationen und Schulungen zu testen, um dem digitalen Sektor zu helfen, die lokale Qualifikationslücke zu schließen.
Im Rahmen der Studie konzentriert sich DSO auf Einsteiger-Datenanalysten sowie auf die erforderlichen allgemeinen digitalen Fähigkeiten.
„Der Wirtschaftsplan der Regierung von Morrison zur Sicherung der Erholung Australiens von der COVID-19-Rezession hat digitale Kompetenzen im Mittelpunkt. Dieses Pilotprojekt leistet die Arbeit, um sicherzustellen, dass diese Qualifikationen zweckdienlich sind, damit wir unsere Qualifikationspipeline verbessern und mehr Australier gewinnen können.“ in unsere digitale Belegschaft”, sagte der Minister für Beschäftigung, Arbeitskräfte, Qualifikationen, Klein- und Familienunternehmen Robert.
“Diese Studie wird ein Bild davon vermitteln, welche speziellen digitalen Fähigkeiten benötigt werden, die Beziehung zwischen Arbeitgebern und den Ausbildungssystem und bringen Sie mehr Menschen in Jobs.”
Das Pilotprojekt wird das Ergebnis des ersten Pilotprojekts von DSO sein, bei dem mit dem Online-Lernanbieter General Assembly, dem indigenen IKT-Schulungsanbieter Goanna Education und TAFE Queensland zusammengearbeitet wurde, um Lösungen zu testen und zu testen, um jeweils 100 Datenanalysten auszubilden und einzustellen.
Während des letzten Haushalts hat die Bundesregierung 77,1 Millionen AUD für Qualifikationen bereitgestellt. Die Finanzierung wird voraussichtlich vom “Digital Skills Cadetship Trial” mit 10,7 Millionen AUD geteilt, um arbeitsbasierte Lernmöglichkeiten für gefragte digitale Jobs bereitzustellen; 22,6 Mio. AU$ für das “Next Generation Emerging Technology Graduates Program”, das mehr als 200 Stipendien in neuen Technologien vergibt; und 43,8 Millionen US-Dollar für die Erweiterung seines Cyber Security Skills Partnership Innovation Fund zur Finanzierung zusätzlicher innovativer Projekte zur schnellen Verbesserung der Qualität und Quantität von Cybersicherheitsexperten in Australien.
pIn der Zwischenzeit versucht die Regierung von NSW, ihre eigene digitale Belegschaft mit 205 neuen Digitalspezialisten zu verstärken – 135 Produkt-, Software-, Daten- und Salesforce-Ingenieure sowie 70 Inhalts-, Service- und Produktdesigner.
„NSW ist die digital fortschrittlichste Jurisdiktion Australiens und wir haben uns zum Ziel gesetzt, weltweit führend in der Servicebereitstellung zu werden. Durch die Einstellung zusätzlicher Ingenieure, Designer und Frontline-Supportmitarbeiter erfüllen wir unser Versprechen, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen alles, was wir tun”, sagte Victor Dominello, Minister für Digital- und Kundenservice von NSW.
“Wir haben die Pandemie mit QR-Codes, Dine & Discover-Gutscheinen und der Bereitstellung von Geschäftszuschüssen überstanden, wie wichtig ein weltweit führendes digitales Produkt ist für die Menschen in NSW. Diese Einstellung wird sicherstellen, dass wir weiterhin daran arbeiten, das Leben für die Menschen sicherer und einfacher zu machen.”
Außerdem hat die Landesregierung in NSW 1,4 Millionen AU$ für die Einrichtung des NSW Space Research Network bereitgestellt, das am Tech Central angesiedelt und von der University of Sydney und der University of Technology Sydney gemeinsam veranstaltet wird.
Das Netzwerk wird als Raum für Universitäten, Industrie und Regierung dienen, um Weltraumherausforderungen zu bewältigen, Forschungen zu kommerziellen Raumfahrtprodukten durchzuführen und Absolventen weiterzubilden, Minister für Jobs, Investitionen, Tourismus und Western Sydney, Stuart sagte Ayres.
“Das Netzwerk wird NSW-Unternehmen positionieren, um im Raumfahrtsektor wettbewerbsfähig zu sein, indem es wichtige Interessengruppen zusammenführt, um F&E-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Übersetzung und Wirkung durchzuführen”, sagte Stefan Williams, Co-Direktor des Netzwerks der University of Sydney.
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