Dit zijn de laatste beschuldigingen die Activision Blizzard-medewerkers tegen het bedrijf hebben geuit:

0
105

Er zijn de afgelopen dagen meer verontrustende beschuldigingen van de door Activision Blizzard gerapporteerde cultuur van seksuele intimidatie en discriminatie op grond van geslacht gemeld, na een enorme rechtszaak die tegen het bedrijf is aangespannen door het California's Department of Fair Employment and Housing (DFEH) vorige week.

Details in deze verhalen kunnen moeilijk te lezen zijn, daarom laten we ze voorafgaan met een inhoudswaarschuwing voor beschrijvingen van seksuele intimidatie.

Donderdag plaatste The New York Times een verhaal over extreem verontrustende verhalen over de cultuur van Activision Blizzard. Hier is er een van Shay Stein, een voormalig medewerker van de klantenservice:

Mevrouw Stein, 28, die van 2014 tot 2017 bij Activision werkte in een klantenservicefunctie en gamers met problemen en glitches hielp, zei dat ze consequent minder werd betaald dan haar ex-vriend, die op hetzelfde moment bij het bedrijf kwam als zij. en voerden hetzelfde werk uit.

Mevrouw Stein zei dat ze ooit drugs had afgewezen die haar manager aanbood op een vakantiefeest in 2014 of 2015, wat hun relatie verzuurde en haar carrière belemmerde. In 2016 stuurde een manager haar een bericht op Facebook, waarin ze suggereerde dat ze van “wat gekke dingen” hield en vroeg naar wat voor soort pornografie ze keek. Ze zei dat ze ook mannelijke collega's had horen grappen dat sommige vrouwen hun baan alleen hadden omdat ze seksuele gunsten verleenden aan mannelijke superieuren.

En voormalig vice-president Lisa Welch deelde een account van hoe een directeur haar vroeg om seks met hem te hebben “omdat ze 'wat plezier verdiende' nadat haar vriend weken eerder was overleden.”

Vice publiceerde vrijdag een verontrustend rapport over het verhaal van Emily Mitchell, een beveiligingsonderzoeker, die de stand van Blizzard benaderde op de Black Hat cybersecurity-conferentie in 2015 en werd lastiggevallen door vertegenwoordigers van Blizzard.

Toen ze bij de tafel kwam, zei ze dat ze vroeg naar de penetratietestpositie. Penetratietesten, of pentesten, is de industriële term voor een beveiligingsaudit. Mitchell zei dat ze een t-shirt droeg van cyberbeveiligingsbedrijf SecureState, met op de voorkant 'Penetration Expert'. Een van de Blizzard-medewerkers vroeg eerst of ze verdwaald was, een ander vroeg of ze met haar vriend op de conferentie was en een ander vroeg of ze zelfs wist wat pentesten was.

“Een van hen vroeg me wanneer ik voor het laatst persoonlijk werd gepenetreerd, of ik het leuk vond om gepenetreerd te worden en hoe vaak ik werd gepenetreerd”, vertelde Mitchell aan Waypoint. “Ik was woedend en voelde me vernederd, dus nam ik de gratis swag en vertrok.”

Mitchell zou later werken als COO bij een bedrijf genaamd Sagitta HPC (nu Terahash), en toen Blizzard het bedrijf in 2017 wilde inhuren, meldde ze het incident aan oprichter en CEO Jeremi Gosney, volgens Vice. Gosney plaatste zijn geredigeerde e-mailantwoord in maart 2017 op Twitter en eiste dat Blizzard aan verschillende voorwaarden zou voldoen als ze zouden samenwerken, waaronder een “50 procent vrouwenhaatbelasting”, waarbij de opbrengst zou worden gedoneerd aan drie goede doelen die vrouwen in de technologie ondersteunen, en dat Blizzard stuur een verontschuldigingsbrief naar Mitchell.

Gosney bevestigde vrijdag dat de geredigeerde naam in de e-mail was Blizzard.

IGN plaatste vrijdag een groot artikel over de enorme uitdagingen waarmee vrouwen te maken hebben gehad bij Activision Blizzard. Een schrijnend voorbeeld: mannen liepen de borstvoedingsruimtes binnen, omdat ze op een gegeven moment geen sloten hadden:

Een bron die sindsdien uit Blizzard is vertrokken, vertelde dat de kamer die was bestemd voor borstvoeding geen sloten had. “Mannen liepen de borstvoedingsruimte binnen. Er was geen manier om de deur op slot te doen. Ze zouden alleen maar staren en ik zou tegen ze moeten schreeuwen dat ze moesten vertrekken.” IGN begrijpt dat de borstvoedingsruimtes sindsdien zijn bijgewerkt en dat er sloten aan de deuren zijn toegevoegd.

Het artikel van IGN voegde ook meer details toe aan de bewering in de rechtszaak van de DFEH dat het werken bij het bedrijf was “vergelijkbaar met werken in een studentenhuis:”

Dergelijke verhalen zijn er in overvloed bij Activision Blizzard, verergerd door een drinkcultuur die tot voor kort 'krankzinnig' was, zei een bron. Een vrouw vertelde me dat ze drinkgebeurtenissen op de campus 'hardnekkig vermeed' vanwege hun reputatie. Een ander vertelde dat het 'veel seksueler' was in het hoofdkantoor van Blizzard in Irvine rond 2015, waarbij vrouwen werden onderworpen aan ongepaste aanrakingen in de borststreek en elders, 'soms op het vakantiefeest, soms niet'.

/blockquote>

Activision Blizzard heeft stappen ondernomen om de problematische drinkcultuur aan te pakken door een maximum van twee drankjes in te voeren op bedrijfsevenementen, volgens IGN, een beleid dat in 2018 werd ingevoerd, een bedrijf vertelde een woordvoerder aan de publicatie.

Woensdag liepen Activision Blizzard-medewerkers weg uit protest tegen de afhandeling van de rechtszaak door het bedrijf. Werknemers hadden maandag een brief ondertekend waarin ze de eerste reactie van het bedrijf afkeurden. Een dag later probeerde CEO Bobby Kotick de beschuldigingen en zorgen weg te nemen in de aanloop naar de geplande staking en noemde de reactie van Activision Blizzard “toondoof” in een openbare brief. Vlak voor de staking reageerden werknemers op hun beurt op de brief van Kotick en zeiden dat het “niet ingaat op kritieke elementen die de kern vormen van de zorgen van werknemers”.

In een kleine positieve stap, de Overwatch League, dat eigendom is van Activision Blizzard, heeft vrijdag toegezegd te doneren aan 'waardige doelen'. Maar de competitie zette die stap nadat de Overwatch League-teams de Washington Justice en de Houston Outlaws donderdag gezamenlijk hadden aangekondigd dat ze zouden doneren aan RAINN en Big Sister Little Sister.