NLRB -officer siger, at Amazon overtrådte amerikansk arbejdslovgivning

0
104

En indledende vurdering fra National Labor Relations Board (NLRB) har anbefalet arbejdere på et Amazon -lager i Bessemer, Alabama, at der skal afholdes et nyt valg for at afgøre, om de skal forene sig med Retail, Wholesale og Department Store Union ( RWDSU). Anbefalingen kommer fra den høringsofficer, der er tildelt sagen, og er kun en præjudiciel afgørelse, men giver alligevel fagforeningen en overraskende sejr i en kamp, ​​som mange i arbejderbevægelsen havde anset for tabt.

I april stemte arbejdere på Amazons opfyldelsescenter i Bessemer, Alabama, for ikke at forene med en margen på mere end 2-til-1. Men i kølvandet på resultatet hævdede Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU), at Amazon ulovligt havde påvirket drevet og anmodede NLRB om at ugyldiggøre resultatet. RWDSU rejste især spørgsmål omkring en USPS -postkasse installeret på opfyldelsescenterets parkeringsplads under kørslen. Fagforeningen påstod, at det gav nogle arbejdere indtryk af, at Amazon havde forkert adgang til afstemninger via mail.

RWDSUs nederlag åbnede døren for andre fagforeninger til at annoncere planer om at fagorganisere Amazon -arbejdere. Den 24. juni annoncerede Teamsters en landsdækkende kampagne for at organisere Amazons vidtstrakte arbejdsstyrke. Teamtagerne forpligtede sig til at bruge “alle nødvendige ressourcer” for at gøre kampagnen vellykket.

Nu ser det ud til, at RWDSU får en ny chance. “Under hele NLRB -høringen hørte vi overbevisende beviser for, hvordan Amazon forsøgte ulovligt at forstyrre og skræmme arbejdere, da de forsøgte at udøve deres ret til at danne en fagforening,” sagde RWDSU -præsident Stuart Appelbaum i en erklæring. ”Vi støtter høringskonsulentens anbefaling om, at NLRB tilsidesætter valgresultaterne og leder et nyt valg … Amazons adfærd under hele valgprocessen var foragtelig. Amazon snydte, de blev fanget, og de stilles til ansvar. ”

Amazon reagerede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar.

Høringskonsulentens anbefaling er kun en foreløbig vurdering af kravet og har ikke i sig selv nogen retsvirkning. En fuld afgørelse kommer først, når den fungerende regionsdirektør træffer en afgørelse i sagen, som sandsynligvis ikke vil finde sted i flere uger. Parter i sagen vil stadig have mulighed for at indgive undtagelser i den mellemliggende tid.

Efterhånden som sagen skrider frem, har Amazons arbejdsspørgsmål spredt sig langt ud over Bessemer. I juni stemte International Brotherhood of Teamsters for at prioritere at organisere indsatser for Amazon -chauffører, hvilket skabte en særlig division til at fokusere på virksomhedens drift i løbet af de næste fem år. “Amazon -arbejdere efterlyser sikrere og bedre arbejdsforhold,” sagde projektdirektøren dengang, “og med dagens beslutning aktiverer vi vores fagforenings fulde kraft til at støtte dem.”