En inledande bedömning från National Labor Relations Board (NLRB) har rekommenderat arbetare på ett Amazon -lager i Bessemer, Alabama att hålla ett nytt val för att avgöra om de ska facka sig med Retail, Wholesale och Department Store Union ( RWDSU). Rekommendationen kommer från förhörsombudet som tilldelats ärendet och är bara en förhandsavgörande, men ger ändå facket en överraskande vinst i en kamp som många i arbetarrörelsen ansåg förlorade.
I april röstade arbetare vid Amazons uppföljningscenter i Bessemer, Alabama, för att inte fackliga med mer än 2 mot 1. Men i efterdyningarna av resultatet, Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) påstod att Amazon hade olagligt påverkat drivkraften och begärde NLRB att ogiltigförklara resultatet. I synnerhet väckte RWDSU frågor kring en USPS -brevlåda som installerades på parkeringsplatsen för uppfyllelsecentret under körningen. Facket påstod att det gav vissa arbetare intrycket av att Amazon hade felaktig tillgång till röstsedlar med post.
RWDSUs nederlag öppnade dörren för andra fackföreningar att meddela planer på att organisera Amazon -arbetare. Den 24 juni tillkännagav Teamsters en rikstäckande kampanj för att organisera Amazons vidsträckta arbetskraft. Teamstersna åtog sig att spendera “alla resurser som behövs” för att göra kampanjen framgångsrik.
Nu verkar det som om RWDSU får en ny chans. “Under NLRB -utfrågningen hörde vi övertygande bevis för hur Amazon försökte olagligt störa och skrämma arbetare när de försökte utöva sin rätt att bilda en fackförening”, säger RWDSU: s president Stuart Appelbaum i ett uttalande. ”Vi stöder förhandlingsombudets rekommendation att NLRB avsätter valresultatet och leder ett nytt val … Amazons beteende under hela valprocessen var avskyvärt. Amazon lurade, de fastnade och de hålls ansvariga. ”
Amazon svarade inte omedelbart på en begäran om kommentar.
Förhörsombudets rekommendation är endast en preliminär bedömning av påståendet och har inte i sig någon rättslig kraft. Ett fullständigt avgörande kommer först när den tillförordnade regiondirektören meddelar ett beslut i ärendet, vilket troligen inte kommer att ske under flera veckor. Parter i ärendet kommer fortfarande att ha möjlighet att lämna undantag under tiden.
Allt eftersom fallet fortskrider har Amazons arbetsfrågor spridit sig långt bortom Bessemer. I juni röstade International Brotherhood of Teamsters för att prioritera att organisera insatser för Amazon -leveransförare, vilket skapade en särskild division för att fokusera på företagets verksamhet under de kommande fem åren. “Amazon -arbetare efterlyser säkrare och bättre arbetsförhållanden”, sa projektdirektören vid den tiden, “och med dagens resolution aktiverar vi vår fackliga styrka för att stödja dem.”