J. Allen Brack, Präsident von Blizzard, ist nicht die einzige Führungskraft, die heute das Unternehmen verlässt, nachdem sie einer Kultur vorstand, die jetzt der Förderung „ständiger sexueller Belästigung“ beschuldigt wird. Jesse Meschuk, der Leiter der globalen Personalabteilung des Unternehmens, ist ebenfalls ausgeschieden, bestätigte ein Sprecher von Activision Blizzard gegenüber Bloomberg und The Verge.
„Jesse Meschuk ist nicht mehr im Unternehmen, “, schrieb ein Activision Blizzard-Sprecher. Das Unternehmen lehnte eine weitere Stellungnahme ab. Meschuk scheint auch seinen Twitter-Account gelöscht zu haben.
Während Brack die gesamte Marke Blizzard beaufsichtigte und in der Klage des Bundesstaates Kalifornien als angeblicher Enabler genannt wurde, soll auch die Personalabteilung von Blizzard mitschuldig gewesen sein. Die Klage deutete darauf hin, dass Mitarbeiter „von Beschwerden abgehalten wurden, da bekannt war, dass Personalmitarbeiter angeblichen Belästigern nahe stehen“, und eine der Personen, die auf Fotos der „Cosby Suite“ abgebildet sind, soll laut einem Ex-Blizzard ein HR-Mitarbeiter gewesen sein Entwickler, der mit Kotaku gesprochen hat.
“saugen Sie es auf”
In einem heute von Axios veröffentlichten Bericht nannten mehrere aktuelle und ehemalige Blizzard-Mitarbeiter das Personalteam des Unternehmens als Teil des Problems. Sie würden Probleme nur melden, um sie zu ignorieren, herabzusetzen und sich dagegen zu wehren, behaupteten sie. Berichten zufolge soll ein Mitarbeiter der Personalabteilung einem Mitarbeiter gesagt haben, er solle „saugen“, weil er sich „wie eine Göre“ benahm. Ein anderer erzählte Axios, dass der Personalvertreter, nachdem sie von einem männlichen Kollegen angegriffen worden war, auf seiner Seite stand und ihr sagte, sie solle von zu Hause aus arbeiten oder die Abteilung wechseln. „Es tut ihm wirklich leid und er möchte unbedingt bei Blizzard arbeiten. Und er sagt, dass Sie wirklich freundlich zu ihm waren“, sagten sie Berichten zufolge.
Vergangenen Dienstag versprach Activision Blizzard-CEO Bobby Kotick, das Haus sauber zu machen, und schrieb: Die Integrität unserer Prozesse zur Bewertung von Ansprüchen und zur Verhängung angemessener Konsequenzen wird beendet.“
Bei der Telefonkonferenz von Activision Blizzard am Dienstag verteidigte Kotick die Absicht des Unternehmens, die notwendigen Änderungen vorzunehmen. „Ich möchte zunächst allen klarmachen, dass es in unserem Unternehmen keinen Ort gibt, an dem Diskriminierung, Belästigung oder Ungleichbehandlung jeglicher Art geduldet werden. Nirgendwo“, sagte er und fügte hinzu, dass „wir das Unternehmen sein werden, das in unserer Branche dafür ein Vorbild ist.“ Er behauptete jedoch auch weiterhin, dass die Vorwürfe alte Nachrichten seien. „In den letzten Jahren haben wir erhebliche Veränderungen im Hinblick auf die Unternehmenskultur vorgenommen“, sagte er.
„Wenn wir zusammenkommen, entwickeln wir einige der besten Spiele der Branche, und wir sehen jetzt, dass diese Energie auf unsere Kultur angewendet wird, was ebenso wichtig ist“, sagte Jen Oneal, die am Dienstag zu einer der neuen Co-Leads von Blizzard ernannt wurde, später bei dem Anruf. „Es liegt viel Arbeit vor uns, aber die Leidenschaft und Produktivität sind bereits da. Wenn sich unsere Leute sicher und unterstützt fühlen, wird sich der Rest von selbst erledigen.“