At få flere unge interesseret i teknologi er afgørende for at bygge bro over kvalifikationsgabet.
Billede: Thomas Barwick/Getty
Teknologi har et billedproblem. Industrien lider ikke kun af en kronisk mangel på ældre arbejdstagere, men pædagoger og medarbejdere undlader at sælge teknologi som en spændende – eller endda gennemførlig – mulighed for unge.
Lige nu er unge – især Gen Z – ser typisk ikke erhverv inden for data eller datalogi som særlig glamourøse. En rapport fra analyseudbyderen Exasol i juni viste, at mindre end halvdelen (49%) betragtede datavidenskab som en levedygtig karrieremulighed, en konklusion, der i høj grad skyldtes arbejdsgivere, undervisere og den bredere teknologiindustri, der gjorde et dårligt stykke arbejde med at få det til at lyde som et felt værd at forfølge.
Relaterede emner:
Samarbejde Digital Transformation Innovation Thought Leadership Tech Industry 