Un nuovo potere, quello della vita e della morte verbali.
Screenshot di ZDNet
Potresti amare le riunioni o meno.
Sono sicuro, tuttavia, che generalmente hai la tua strategia per le riunioni.
Sei una persona a cui piace ascoltare e poi intervenire occasionalmente? O sei il tipo che può trasformare un incontro con la pura forza dei tuoi toni carismatici? O forse giochi solo al solitario mentre sta succedendo?
Per favore lascia che ti dica che la tua vita da riunione – forse il tuo stesso personaggio da riunione – potrebbe presto godere di un cambiamento radicale.
Tu vedi, Webex di Cisco, il prodotto eccellente con la pubblicità meno che buona, sta sperimentando di dare agli organizzatori di riunioni un potere sorprendente: limitare il tempo in cui ogni partecipante può parlare.
Il tuo capo delle vendite non può più spianare la strada attraverso interminabili minuti. Il tuo CMO non può più sperimentare di intrecciare uno scialle di parole d'ordine, per far sentire tutti come se non fossero a posto con il marketing parlare.
E non può più il più vasto ego nella stanza virtuale – – spesso indicato semplicemente come il maschio egocentrico – taglia le parole degli altri come se avesse una spada e gli altri stessero semplicemente pronunciando burro.
Lorrissa Horton, vicepresidente e direttore generale di Webex Calling and Strategy presso Cisco, ha dichiarato a Protocollo: “Abbiamo fatto dei test perché si tratta di un cambiamento sociale molto ampio”.
A cui alcuni potrebbero interpolare : “Sì, lo è. E forse anche gradito.”
Horton ha spiegato che anche nelle riunioni di aggiornamento regolari, in cui tutti dovrebbero avere la stessa quantità di tempo per offrire le proprie notizie, “molti volte alcune persone in quella conversazione non hanno mai la possibilità di parlare o vengono concessi loro gli ultimi 10 secondi.”
Ad alcuni potrebbero piacere quei dieci secondi, perché in realtà non vogliono che tutti gli altri sappiano cosa stanno facendo. Molti, tuttavia, apprezzerebbero che gli venisse offerto un trattamento equo.
Sarebbe sconsiderato non menzionare uno o due potenziali inconvenienti.
Esempio: non mi piace proprio il responsabile degli acquisti . Ergo, gli do 43,2 secondi per parlare e dovrebbe essere grato.
Conseguenza più profonda: proprio come agli Oscar, il controllore finanziario junior può avere pensieri eleganti da offrire. Improvvisamente si sintonizza la caratteristica musica di partenza. (Oppure, come suppongo che Cisco stia proponendo, sono semplicemente disattivati.)
Non sembra maleducato? E se gli altri partecipanti alla riunione si ribellassero? Hanno un segnale per “No! Lasciali parlare!”?
Poi, non hai sempre voluto davvero zittire alcuni di quelli di cui borbotti nella tua testa: “Oh, fallo stai zitto.”?
Non hai mai sognato il potere di gestire una riunione in modo più equo, più efficiente e con la capacità di mettere a tacere ogni product manager che tu abbia mai incontrato?
< p>Cisco ammette che le reazioni al suo esperimento non sono state universalmente elogiative.
Oh, Cisco, chiudi il becco ai piagnucoloni. So che hai la tecnologia.
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