Gli sviluppatori di software sono stanchi di processi di colloquio lunghi e disorganizzati.
Immagine: Westend61/Getty
Il processo di intervista è interrotto e potrebbe costare ai dipendenti il talento tecnologico tanto necessario.
Un sondaggio condotto su oltre 1.100 ingegneri del software negli Stati Uniti, in Canada e in America Latina ha rilevato che gli sviluppatori avevano maggiori probabilità di rifiutare un'opportunità di lavoro se sottoposti a un frustrante processo di colloquio.
Il rapporto sullo stato dell'ingegneria 2021 di Terminal ha rilevato che più della metà (56%) sarebbe rimandata a un ruolo se il processo di intervista fosse disorganizzato, mentre il 49% ha affermato che sarebbe più probabile che lascerebbe un lavoro dopo essere stato intervistato da qualcuno che non ha capito il ruolo o il tecnologia.
Argomenti correlati:
CXO Enterprise Software Open Source Mobile OS 