Coursera har lanceret uddannelsesmæssigt indhold til virksomhedsledere via sit Coursera for Forretningsplatform.
Lanceringen af dets Leadership Academy er rettet mod virksomheder, der ønsker at udvikle medarbejdere midt i hybridarbejde og virksomhedsovergange.
Coursera har opbygget en række akademier inden for Coursera for Business ved hjælp af indhold fra topuniversiteter og virksomheder. Coursera's Academies indsats dækker datavidenskab, cloud og IT, software engineering, marketing og finansiering. Disse akademier er bygget ved hjælp af Coursera's SkillSets-værktøjer, der tilbyder 42 jobbaseret læringsindhold, der dækker alt fra forandringsledelse til følelsesmæssig intelligens.
Must read:
Bedste online læring platform 2021: Topkursuswebsteder Udviklere, DevOps og cybersikkerhed: De bedste tech talent -arbejdsgivere leder efter nu Har du brug for udviklere? At løse manglen på tekniske færdigheder betyder, at man kigger ud over ansættelse Lukning af kompetencegabet: Rapporten afslører fordele og ulemper ved uddannelsesinitiativer for arbejdskraft
Coursera Leadership Academy
Leadership Academy har mere end 350 jobbaserede indholdsanbefalinger, herunder følgende.
Højtydende samarbejde, ledelse, teamarbejde og forhandlinger. Kommunikationsstrategier for den virtuelle alder. Håndtering af fjernteams. Ledende i krisetider. Se nu på Coursera
Leah Belsky, chief enterprise officer hos Coursera, sagde i et interview, at Coursera for Business har oplevet momentum med en vækst på 69% i det seneste kvartal med kunder som Accenture og eBay. Typisk supplerer Coursera -indhold uddannelsesindhold fra HR -virksomheder.
Belsky tilføjede, at mange af det læringsindhold, Coursera leverer, drejer sig om bløde færdigheder. “Ledere skal kende bløde færdigheder,” sagde hun. “Vi har pakket topkurser og indhold i tre dele: Leder dig selv, leder teams og leder organisationer.”
Coursera har fundet ud af, at bløde færdigheder og processen bag dem kan læres, sagde Belsky. Leadership Academy -kurserne er kun tilgængelige via Courseras virksomhedsenhed. “Vi søger at demokratisere lederuddannelse, især med så meget fokus på transformation,” sagde Belsky.
Referencekunder til indsatsen omfatter Informatica. Leadership Academy er i øjeblikket tilgængeligt for Coursera for Business-kunder.
I sit andet kvartal toppede Coursera -indtægterne $ 100 millioner mark for første gang.
Coursera havde 87 millioner registrerede elever i andet kvartal, hvor 25% af Fortune 500 brugte Coursera for Business. Coursera CEO Jeffrey Maggioncalda sagde 3. august.
Vi fortsætter med at investere i vores virksomheds salgsstyrke ved hjælp af en land-and-expand strategi for at skaffe nye kunder, samtidig med at vi vokser vores relationer til eksisterende kunder. I 2. kvartal øgede vi det samlede antal betalte virksomhedskunder til 584, en stigning på 109% i forhold til året før, der omfattede kunder fra alle vores institutionelle kategorier. Store kunder som Go1 i U.K. og PwC ProEdge i USA udvidede programmer med Coursera for Business og integrerede Coursera i deres digitale opkvalificerede virksomhedsprodukter. Og andre som Pernod Ricard, et førende drikkevarevirksomhed med base i Frankrig, bruger Coursera til at opkvalificere deres teknologiske talent inden for banebrydende digitale skolefærdigheder.
Relaterede historier:
Coursera skal reducere servicegebyrer baseret på ny opdelt omkostningsstrukturCoursera slår Wall Street-forventningerne til 2. kvartal, og viser fremtiden for online-læring ud over COVID-19InfoSec-partnere med Coursera til cybersikkerhedstræningAWS, DeepLearning.ai sigter mod at bygge bro over skaleringsgab med maskinlæringsmodeller via Coursera-specialisering
Relateret Emner:
Thought Leadership Digital Transformation Innovation Tech Industry 