Coursera ha lanciato contenuti formativi per i leader aziendali tramite la sua Coursera for Business Piattaforma aziendale.
Il lancio della sua Leadership Academy è rivolto alle aziende che cercano di sviluppare dipendenti in mezzo al lavoro ibrido e alle transizioni aziendali.
Coursera ha creato una serie di accademie all'interno di Coursera for Business utilizzando contenuti delle migliori università e aziende. L'impegno delle accademie di Coursera copre scienza dei dati, cloud e IT, ingegneria del software, marketing e finanza. Queste accademie sono costruite utilizzando gli strumenti SkillSets di Coursera, che offrono 42 contenuti di apprendimento basati sul lavoro che coprono tutto, dalla gestione del cambiamento all'intelligenza emotiva.
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Coursera Leadership Academy
La Leadership Academy offre più di 350 consigli sui contenuti basati sul lavoro, inclusi i seguenti.
Collaborazione ad alte prestazioni, leadership, lavoro di squadra e negoziazione. Strategie di comunicazione per l'era virtuale. Gestione di team remoti. Leader in tempi di crisi. Guarda ora su Coursera
Leah Belsky, chief enterprise officer di Coursera, ha dichiarato in un'intervista che Coursera for Business ha registrato uno slancio con una crescita del 69% nell'ultimo trimestre con clienti come Accenture ed eBay. In genere, i contenuti di Coursera integrano i contenuti di formazione delle aziende HR.
Belsky ha aggiunto che molti dei contenuti di apprendimento forniti da Coursera ruotano attorno alle competenze trasversali. “I leader devono conoscere le competenze trasversali”, ha detto. “Abbiamo confezionato i migliori corsi e contenuti in tre parti: guida te stesso, guida i team e guida le organizzazioni.”
Coursera ha scoperto che le competenze trasversali e il processo dietro di esse possono essere insegnabili, ha affermato Belsky. I corsi della Leadership Academy sono disponibili solo tramite l'unità aziendale di Coursera. “Stiamo cercando di democratizzare la formazione alla leadership, soprattutto con un'attenzione particolare alla trasformazione”, ha affermato Belsky.
I clienti di riferimento per l'impegno includono Informatica. Leadership Academy è attualmente disponibile per i clienti di Coursera for Business.
Nel secondo trimestre, le entrate di Coursera hanno superato i $ 100 milioni per la prima volta.
Coursera ha registrato 87 milioni di studenti registrati nel secondo trimestre con il 25% dei Fortune 500 che utilizzano Coursera for Business. Jeffrey Maggioncalda, CEO di Coursera, ha dichiarato il 3 agosto.
Continuiamo a investire nella nostra forza vendita aziendale utilizzando una strategia di espansione ed acquisizione per acquisire nuovi clienti e allo stesso tempo accrescere le nostre relazioni con i clienti esistenti. Nel secondo trimestre abbiamo aumentato il numero totale di clienti aziendali pagati a 584, un aumento del 109% rispetto all'anno precedente che includeva i clienti di tutte le nostre categorie istituzionali. Grandi clienti come Go1 nel Regno Unito e PwC ProEdge negli Stati Uniti hanno ampliato i programmi con Coursera for Business, integrando Coursera nei loro prodotti aziendali di miglioramento delle competenze digitali. E altri come Pernod Ricard, un'azienda leader nel settore delle bevande con sede in Francia, stanno utilizzando Coursera per migliorare il proprio talento tecnologico in competenze scolastiche digitali all'avanguardia.
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