Facebook kondigde eerder in augustus plannen aan om de terugkeer van werknemers naar kantoor uit te stellen tot 2022, maar CNBC schrijft dat sommige Facebook-contractanten die in dienst zijn van Accenture sinds een week eerder persoonlijk aan het werk zijn. Dit is misschien geen verrassing, aangezien The Verge eerder meldde dat sommige aannemers van Accenture in Texas de opdracht kregen om al in oktober 2020 weer op kantoor te werken.
Een woordvoerder van Facebook vertelt The Verge dat het 2022 terugkeer naar kantoorplan is van toepassing op een meerderheid van alle fulltime en tijdelijke kantoormedewerkers in de VS, ongeacht of ze in dienst zijn bij Facebook of een aannemersbedrijf:
“Terwijl de meerderheid van de fulltime werknemers en tijdelijke werknemers voor Facebook vanuit huis blijven werken, zijn sommigen teruggekeerd naar kantoren die met beperkte capaciteit zijn heropend met strikte gezondheids- en veiligheidsnormen. De status van een persoon als een fulltime werknemer of een tijdelijke werknemer speelt geen rol bij het al dan niet kunnen werken vanuit huis vanwege de wereldwijde pandemie.”
Wat lijkt te bepalen of een werknemer op afstand kan blijven werken, zijn hun rol en verantwoordelijkheden. In het geval van de werknemers met wie CNBC sprak, waren dat contractanten die gegevens voor het machine learning-model van Facebook genereren. Deze contractanten kregen twee weken de tijd om zich voor te bereiden op hun terugkeer naar kantoor op 1 augustus en mochten alleen op afstand blijven werken als ze een doktersbriefje konden krijgen.
Facebook zegt dat sommige banen persoonlijk succesvoller zijn
Voor aannemers die met mate werken, is de grootste zorg van Facebook en andere platforms dat gevoelige gebruikersinhoud – inclusief vaak traumatische beelden – alleen kan worden bekeken op beveiligde bedrijfsmachines om privacykwesties te voorkomen. Werken aan machine learning past misschien niet zo gemakkelijk in diezelfde logica, vooral omdat CNBC meldt dat de aannemers waarmee het sprak al meer dan een jaar op afstand werken, maar beveiligingsproblemen kunnen ook een punt van zorg zijn geweest.
Desgevraagd kon Facebook niet delen hoeveel aannemers er nu persoonlijk aan het werk zijn. Zowel Facebook als Accenture beweren dat ze strikte COVID-19-protocollen afdwingen voor werknemers in kantoren. Facebook verplicht alle werknemers om maskers te dragen en vereist in sommige gevallen dat kantoormedewerkers zich laten vaccineren “afhankelijk van lokale omstandigheden en voorschriften”. Deze zijn beide nuttig om werknemers veilig te houden, maar laten toch enig risico bestaan dat werknemers een infectie doorgeven aan een kwetsbaarder familielid, zoals kinderen die nog niet mogen worden gevaccineerd.