La legge sui lavoratori in concerto della California, che consente ad aziende come Uber e Lyft di trattare i lavoratori come appaltatori indipendenti, non come dipendenti, è stata dichiarata incostituzionale e inapplicabile da un giudice. Gli elettori hanno approvato la legge come iniziativa elettorale Proposition 22 a novembre, con aziende come Uber, Lyft e DoorDash che hanno speso più di 200 milioni di dollari per fare campagna per la misura. Le organizzazioni sindacali, inclusa la Service Employees International Union, si sono opposte.
Il giudice della Corte Superiore della California Frank Roesch ha stabilito venerdì che la legge “limita illegalmente il potere di una futura legislatura di definire i conducenti basati su app come lavoratori soggetti alla legge sulla compensazione dei lavoratori”, aggiungendo che “l'intera Proposition 22 è inapplicabile”. Ha anche stabilito che era incostituzionale che la legge richiedesse che qualsiasi emendamento futuro avesse un voto di approvazione di sette ottavi per passare la legislatura.
A gennaio, un gruppo di Uber e Lyft i conducenti, insieme alla SEIU, hanno intentato una causa per ottenere l'annullamento del provvedimento. La legge esonera i datori di lavoro gig dal fornire benefici e tutele ai lavoratori, ma richiede che offrano sussidi sanitari e salario orario minimo.
“Sembra solo proteggere l'interesse economico delle aziende della rete…”
Roesch ha contestato la parte della legge che richiede a qualsiasi futura legge statale della California relativa alla contrattazione collettiva per i lavoratori del concerto di conformarsi alla legge Prop 22. “Sembra solo proteggere l'interesse economico delle aziende della rete ad avere una forza lavoro divisa e non sindacalizzata, che non è un obiettivo dichiarato della legislazione”, ha scritto.
Geoff Vetter, portavoce di Protect App-Based Drivers & Services Coalition (PADS), che include Uber, Lyft, DoorDash e Instacart, ha dichiarato in una dichiarazione inviata via e-mail a The Verge che intendono presentare ricorso. Il giudice “ha commesso un grave errore ignorando un secolo di giurisprudenza che richiedeva ai tribunali di tutelare il diritto di iniziativa degli elettori”, ha scritto Vetter, osservando che la maggioranza degli elettori della California aveva approvato la misura. “Tutte le disposizioni della Prop 22 rimarranno in vigore fino al completamento del processo di appello.”
Bob Schoonover, presidente del SEIU California State Council ha elogiato la sentenza del giudice in una dichiarazione inviata a Il Vergoglio.
“L'iniziativa del ballottaggio finanziata dall'industria dei concerti era incostituzionale ed è quindi inapplicabile. Aziende come Uber e Lyft hanno speso 225 milioni di dollari nel tentativo di togliere i diritti ai lavoratori in un modo che viola la Costituzione della California”, ha scritto Schoonover. “Hanno cercato di aumentare i loro profitti minando la democrazia e la costituzione statale. Da due anni gli automobilisti dicono che la democrazia non si compra. E la decisione di oggi dimostra che avevano ragione”.
Aggiornamento 21 agosto 12:16 ET: Aggiunge dichiarazione da SEIU