I dipendenti hanno forti sentimenti riguardo al ritorno in ufficio, nella misura in cui un nuovo sondaggio suggerisce che molti lavoratori preferirebbero sacrificare una parte del loro stipendio o rinunciare alle ferie pagate se ciò significasse che non dovessero mai rimetterci piede di nuovo.
Un sondaggio su 3.500 lavoratori statunitensi commissionato da GoodHire, un fornitore di servizi di screening dell'occupazione, ha rilevato che più di due terzi (68%) preferirebbero il lavoro a distanza al lavoro in ufficio. un sentimento che è stato ampiamente ripreso dai colletti bianchi che hanno goduto della libertà e della flessibilità di lavorare da casa durante la pandemia.
Così i dipendenti sono riluttanti a tornare in ufficio, infatti, quel 61% degli intervistati ha affermato che sarebbe disposto a subire un taglio di stipendio in cambio della possibilità di lavorare da casa in modo permanente. Alcuni hanno persino suggerito di sacrificare fino al 50% del loro stipendio attuale per farlo.
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