De leiders van Activision Blizzard hebben beloofd te werken om het bedrijf een veilige plek te maken voor vrouwen om te werken – maar Californië heeft het bedrijf nu beschuldigd van het illegaal “achterhouden en achterhouden van bewijs” en het vernietigen van documenten die het had aangevraagd voor zijn onderzoek (via Axios). Het California's Department of Fair Employment and Housing (DFEH) diende de rechtszaak oorspronkelijk in juli in, waarin het bedrijf werd beschuldigd van het creëren van een frat-achtige cultuur waarin vrouwelijke werknemers te maken kregen met “constante seksuele intimidatie” en discriminatie.
De bijgewerkte klacht kan hieronder worden gelezen en u kunt de originele versie hier lezen. Aangezien de nieuwe versie dezelfde uiterst verontrustende details bevat, rechtvaardigt deze dezelfde inhoudswaarschuwing als het origineel.
De gewijzigde klacht zegt dat Activision Blizzard het privilege van advocaat en cliënt aanhaalde toen hem om bewijs werd gevraagd
In een nieuw deel van de klacht zegt de DFEH dat Activision Blizzard werknemers aanmoedigt om met advocaten van het advocatenkantoor WilmerHale te praten in plaats van met staatsonderzoekers – en vervolgens de staat de toegang tot dat bewijsmateriaal te ontzeggen omdat de gesprekken vertrouwelijk waren. Activision Blizzard was al bekritiseerd door zowel een aandeelhouder van het bedrijf als de pers voor het inhuren van WilmerHale, een bekend advocatenkantoor dat vakbonden kapotmaakte dat naar verluidt Amazon hielp aanvankelijk de inspanningen van zijn arbeiders om zich in Alabama te organiseren te verslaan.
De DFEH beweert ook dat Activision Blizzard probeerde werknemers ertoe te brengen hun vermogen om vrijuit met onderzoekers te spreken af te tekenen in ontheffingen, “geheime schikkingen” en geheimhoudingsovereenkomsten (NDA's), waarbij werknemers Activision Blizzard op de hoogte moesten stellen voordat ze informatie over incidenten vrijgeven gedekt door de NDA of schikkingen. Ze zouden ook beslissen hoeveel werknemers vrijelijk mochten zeggen, waardoor het bedrijf de mogelijkheid krijgt om “alle stappen te nemen die het passend acht om de vereiste openbaarmaking te voorkomen of te beperken”.
De klacht beschuldigt het bedrijf nu van het vernietigen van “documenten die verband houden met naar onderzoeken”
Activision Blizzard heeft beloofd om te proberen zijn cultuur te herstellen nadat de eerste publieke reactie werd gepand door werknemers, die later een staking zouden organiseren. In een brief aan werknemers die eind juli werd gepubliceerd, belooft de CEO van het bedrijf dat “iedereen waarvan wordt vastgesteld dat deze de integriteit van onze processen voor het beoordelen van claims en het opleggen van passende consequenties heeft belemmerd, zal worden beëindigd.” De beschuldigingen in de bijgewerkte klacht schetsen echter geen beeld van een bedrijf dat werkt aan het herstellen van zijn cultuur. Van zijn kant vertelde een woordvoerder van Activision Blizzard aan IGN dat het bedrijf geen documenten heeft versnipperd en dat het “informatie die relevant is voor het DFEH-onderzoek” had bewaard.
De klacht heeft ook is op verschillende plaatsen bijgewerkt om te verduidelijken dat niet alleen fulltime werknemers, maar ook uitzendkrachten en tijdelijke werknemers te maken hebben gehad met seksuele intimidatie en discriminatie.