Fødevareleverandøren Easi står over for uretfærdig afskedigelse i Australien

0
92

 Campbell Kwan

Af Campbell Kwan | 25. august 2021 – 01:10 GMT (02:10 BST) | Emne: Teknologiindustrien

En tidligere fødevareleveringsrytter, der angiveligt blev fyret af fødevareleverandøren Easi for at rejse bekymringer om ryttersikkerhed, har fået sin sag taget til Fair Work Commission (FWU).

< p>Sagen, der blev indledt af Transport Workers 'Union (TWU), hævder, at rytteren Lawrence Du blev kaldt “bedrageri” og sluppet af Easi -ledelsen, efter at han opfordrede andre ryttere til at dele bekymringer om sikkerhed og arbejdsforhold.

< p>“Virksomheden betaler alle sine leveringsarbejdere under mindsteløn, giver ingen sikkerhed for arbejdere, mobbere og opsiger alle, der rejser et problem. Da jeg forsøgte at tale med andre arbejdere og TWU om disse spørgsmål – kaldte Easi mig en svindler og jeg blev opsagt med det samme, “hævdede Lawrence Du.

Easi er et australsk madleveringsfirma målrettet kinesiske kunder. Virksomheden blev oprettet i Melbourne i 2015, men er siden blevet udvidet til resten af ​​Australien og Canada, Malaysia, New Zealand, Japan, Singapore, USA og Storbritannien.

Ifølge en TWU -undersøgelse af Easi -ryttere og chauffører, hver tredje respondent sagde, at de er kommet til skade på jobbet, og ingen har modtaget økonomisk støtte eller kompensation fra virksomheden.

Sagen søger erstatning for den påståede uretfærdige afskedigelse og en vej for arbejdere til at slutte sig til en fagforening.

TWU -landsekretær Michael Kaine sagde, at Lawrence's sag var et andet eksempel på, at den føderale regering skulle regulere koncertøkonomien. < /p>

“Når en virksomhed ensidigt kan afskedige en arbejdstager, fordi de står op for sikkerheden, ved du, at der er noget fundamentalt galt med vores industrielle love,” sagde Kaine.

“Leveringsryttere har brug for et uafhængigt organ til at oprette og håndhæve minimumslønninger og sikkerhedsstandarder på arbejdspladsen og holde virksomheder som Easi ansvarlige for at gøre det forkerte.”

Sammen med Easi -sagen finansierer TWU i øjeblikket en separat retssag for en Deliveroo madleveringsrytter på lignende grunde. Med hensyn til Deliveroo-sagen konkluderede FWC, at den tidligere Deliveroo-madleveringsmedarbejder havde et medarbejder-arbejdsgiverforhold med virksomheden og blev uretmæssigt afskediget. Deliveroo appellerede denne afgørelse, idet sagen nu var sat til forbundsdomstolen.

Andre sager, som TWU har anlagt mod levering af fødevarer i de seneste år, omfatter en mod Uber, som FWC fandt til fordel for Uber. I en anden sag vandt fagforeningen en uretfærdig afskedigelsessag på vegne af den tidligere Foodora -rytter, Josh Klooger, hvilket førte til, at virksomheden tilbagebetalte næsten 3 millioner dollars til omkring 1.700 leveringsryttere for underbetaling af løn og undladelse af at betale årpenge.

< p>I løbet af det sidste år er statslige regeringer rundt omkring i Australien begyndt at overveje lovgivninger om koncertøkonomi, hvor Victoria i maj tildelte AU $ 5 millioner som en del af sit budget for 2021-22 til at skabe nye standarder, der sigter mod at give mere beskyttelse til arbejdere i kongeøkonomi.

I New South Wales søger statsregeringen i øjeblikket konsultation om nye love, der har til formål at forbedre sikkerheden for koncertøkonomi og fødevareleveringsarbejdere, samtidig med at de slår ned på usikker praksis fra ryttere. Det har også været at undersøge, om der er behov for ændringer inden for koncernøkonomien, efter at en række dødsulykker med fødevareleverandører fandt sted i løbet af en tre måneders periode.

På føderalt plan har den nuværende regering ikke fremsat nogen regninger fokuseret på at ændre koncertøkonomipraksis. Den føderale oppositionsleder Anthony Albanese har i mellemtiden kritiseret den nuværende regerings politik og skitseret planer, der ville få landets arbejdsmarkedspolitik til at blive revideret, så medarbejdere i koncertøkonomi anerkendes som ansatte, hvis Labour skulle vinde det næste valg.

RELATERET DÆKNING

Australsk FWC finder, at Deliveroo -medarbejder var en medarbejder og uretfærdigt blev fyret
Menulog flytter for at give kurerer adgang til fair løn og jobrettighederLabor løfter om at lovgive jobsikkerhed, løn og rettigheder for arbejdere i kongeøkonomi
Uber Eats leveringsarbejder forbundsdomstol appel begynder
Fødevarelevering dødsfald får NSW-regeringen til at oprette efterforsknings taskforce
Deliveroo står over for endnu en retssag om en påstået uretfærdig afskedigelse af leveringsrytter
Uber-chauffører i Storbritannien er ikke selvstændige, domstolsregler

Relaterede emner:

Australien CXO Government Security  Campbell Kwan

Af Campbell Kwan | 25. august 2021 – 01:10 GMT (02:10 BST) | Emne: Tech Industry