Dans un e-mail adressé aujourd'hui aux employés, le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré que même si “nous accueillons à nouveau des dizaines de milliers de Googleurs sur une base volontaire”, l'entreprise prolongera sa politique de retour volontaire au travail jusqu'à au moins le 10 janvier 2022. Après cette date, le plan actuel consiste à faire en sorte que les pays et les sites prennent des décisions de retour au travail obligatoires en fonction des conditions locales.
Le plan le plus récent partagé publiquement serait J'ai repoussé les employés de Google au bureau à un moment donné en septembre, mais cela n'arrivera pas. Chaque fois que ses bureaux prévoient d'avoir des employés en personne, Pichai a réitéré qu'il y aurait d'abord un préavis de 30 jours.
La lettre ne citait pas directement la variante Delta, mais des vagues d'infection ont à nouveau contesté les plans de plusieurs grandes entreprises technologiques alors qu'elles envisagent quand et comment avoir à nouveau des employés dans les bureaux. En mai, Pichai a présenté un nouvel horaire hybride de trois jours de travail par semaine, mais il faudra plusieurs mois avant que cela ne soit en jeu pour de nombreux employés de Google.