Apple ha promesso altri 30 milioni di dollari per la giustizia razziale, oltre ai 100 milioni che aveva promesso l'anno scorso in seguito alla morte di George Floyd.
Include finanziamenti per un'ampia gamma di cause, tra cui un Global Hispanic-Serving Institution (HSI) Equity Innovation Hub presso la California State University Northridge a Los Angeles, con l'intento di creare hub in altre università e un'espansione del suo lavoro per portare i centri di codifica della comunità a Historically Black Colleges and Universities (HBCU) aggiungendo 11 scuole aggiuntive al roster.
Lo scorso agosto, abbiamo calcolato quanto piccole fossero le donazioni di Big Tech rispetto ai loro immensi profitti, e i 30 milioni di oggi non cambiano davvero il calcolo. Al ritmo con cui Apple sta attualmente guadagnando denaro, ci vogliono solo 2,31 ore, o circa 139 minuti, per realizzare un profitto di 30 milioni di dollari.
$ 30 milioni per Apple equivalgono a $ 7,51 per la famiglia media degli Stati Uniti
Oppure, per fare un po' di paragone con i piedi per terra, è come se una famiglia americana della classe media avesse fatto una donazione di sette dollari e cinquantuno centesimi.
Inoltre, non è del tutto chiaro quanto dell'attuale contributo di Apple, pari a 130 milioni di dollari, sia sotto forma di donazioni, piuttosto che di investimenti in cui Apple potrebbe recuperare i suoi soldi: a gennaio, la società ha rivelato che sarebbero stati investiti almeno 35 milioni di dollari.
Tuttavia, è degno di nota il fatto che Apple stia ancora inviando somme significative alla giustizia razziale, quando un esperto che abbiamo citato l'anno scorso ha suggerito che le aziende potrebbero rivolgere la loro attenzione altrove quando il momento svanisce.
Anche i contanti non sono tutto. C'è anche un cambiamento istituzionale da considerare. Inoltre: “Non si tratta solo di dove stai andando, ma si tratta anche di riconoscere dove sei stato e come potresti aver contribuito a una situazione che esiste in questo momento, e che la ricchezza e la prosperità della tua attività potrebbero essere radicato, è probabilmente radicato in, alcune disuguaglianze profondamente radicate”, ci ha detto l'anno scorso Laura Morgan Roberts, professoressa alla Darden School of Business dell'Università della Virginia.
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