Opbygning af den digitale arbejdsstyrke: Tekniske færdigheder, tendenser og strategier for succes Se nu
Hvis du har solid erfaring, men har været ude af arbejdsmarkedet i et stykke tid, kan du gå glip af på interviews på grund af den måde, arbejdsgivere bruger automatiserede systemer til at filtrere kandidater under rekrutteringsprocessen.
En ny undersøgelse, der blev offentliggjort i Harvard Business Review (HBR), fandt, at ansættelse af softwarechefer anvender forkert ignorerende millioner af levedygtige job ansøgere på grund af de kriterier, ansættelsesledere anvender over tid.
Relaterede emner:
CXO Smart Office SMB'er Tech Industry Enterprise Software 