Het digitale personeelsbestand opbouwen: technische vaardigheden, trends en strategieën voor succes Bekijk nu
Als u gedegen ervaring hebt maar al een tijdje niet op de arbeidsmarkt aanwezig bent, loopt u mogelijk iets mis op sollicitatiegesprekken vanwege de manier waarop werkgevers geautomatiseerde systemen gebruiken om kandidaten uit te filteren tijdens het wervingsproces.
Een nieuwe studie gepubliceerd in de Harvard Business Review (HBR) wees uit dat wervingssoftware die door managers wordt gebruikt, ten onrechte miljoenen negeert. levensvatbare sollicitanten vanwege de criteria die personeelsmanagers in de loop van de tijd gebruiken.
Gerelateerde onderwerpen:
CXO Smart Office MKB Tech Industry Enterprise Software 