Shutterstock /Eakrin Rasadonyindee
En studie av Microsofts anställda i USA drog slutsatsen att den organisationsomfattande övergången till distansarbete 2020 skadade kommunikationen och samarbetet mellan olika team – samtidigt som arbetstiden ökade.
En fackgranskad studie av Microsofts 61 100-plus-starka amerikanska arbetskraft fann att team blev mer tysta och ägnade mindre tid åt att kommunicera med dem utanför sina närmaste team under månaderna efter att mjukvaruföretaget instruerade anställda att arbeta hemifrån i mars 2020.
Relaterade ämnen:
Microsoft CXO Innovation Digital Transformation: A CXOs Guide Big Data Analytics 